員工宿舍流動性大如何管理

員工宿舍的人員流動性比較大的話可以採取下列幾種方式管理：

首先找出人員流動性大的原因，是部門員工安排不合理還是其他原因，追根溯源解決問題

再就是儘量把穩定的員工安排在一起，或者根據部門職位安排員工。

最後可以和流走的員工作交談。