山西省事業單位管理條例

山西省事業單位工作的政策及管理:

1、豐厚的福利待遇

一般事業單位逢年過節都會有相應的福利待遇，跟一些私企比起來是相當不錯的，一般企業都不會享有這些福利待遇。

2、上下班制度固定

事業單位的上下班時間是有明確固定的，很少出現加班現象，國家規定的法定節假日更是一個不少，自由時間較多，可以在閒暇時間發展一下自身的興趣愛好，提升自身能力。

3、工作穩定

事業單位都是國營企業，組織架構都比較完善，並且各項規章制度也比較健全，因此在這樣的單位工作，基本上是不會面臨辭退的風險的。