2021年天津市高階教師職稱評定標準

天津市中國小教師職稱水平評價標準

第一條適用範圍

本條件適用於天津市普通中國小校、職業中學、幼兒園、特殊教育學校、工讀學校及教研室、教師進修學校、校外教育機構中從事教育教學工作的人員。

第二條基本條件

（一）擁護中國共產黨的領導，胸懷祖國，熱愛人民，遵守憲法和法律，貫徹黨和國家的教育方針，忠誠於人民教育事業，具有良好的思想政治素質和職業道德，牢固樹立愛與責任的意識，愛崗敬業，關愛學生，為人師表，教書育人。

（二）具備相應的教師資格及專業知識和教育教學能力，在教育教學一線任教，切實履行教師崗位職責和義務。

（三）

身體健康，心理素質良好。

（四）參加年度或學年度考核，結果為合格（或稱職）以上等級。

（五）完成繼續教育培訓任務且成績合格。

（六）具備計算機應用能力，並取得相應級別的計算機考試合格證書。

第三條正高階教師

（一）專任教師

1、

學歷和資歷條件

具備大學本科及以上學歷，或取得學士及以上學位，擔任高階教師五年以上。

2、

政治思想和師德條件

（1）具有職業理想和敬業精神，師德高尚，在社會上有較高的影響。

（2）任教以來曾獲得市級以上政府機關、教育行政部門頒發的獎勵或榮譽稱號。

（3）任現職以來，年度考核獲得“優秀”等級兩次以上。

3、

教育業績條件

（1）長期工作在教育教學一線，為促進學生（幼兒）健康成長髮揮指導者和引路人的作用。

（2）專任教師任現職以來，擔任班主任工作兩年以上，且任教以來累計擔任班主任工作十年以上，指導的學生獲市級以上獎勵或榮譽稱號因學科特點未安排班主任工作的，須擔任本學科的活動團隊指導員或教練員十年以上，所領導的團隊獲得市級以上獎勵行政兼課人員任行政職務五年以上者，任教以來須擔任班主任工作兩年及以上任行政職務不足五年者，任教以來須擔任班主任工作五年以上。

4、

教學業績條件

（1）深入系統地掌握所教學科課程體系和專業知識，教學業績卓著，教學藝術精湛，教學效果顯著，形成獨特的教學風格。

（2）發揮學科引領作用，在市或區縣範圍內學科發展中起到示範輻射作用。

（3）任現職以來，做市級公開課或示範課兩次以上。

（4）任現職以來，做市級以上教育教學講座三次以上。

（5）具有良好的團隊合作精神，在教學團隊的成長和發展中發揮關鍵性作用，在指導培養中青年骨幹教師方面做出突出貢獻。任現職以來，所培養的青年教師（須有師徒合同）取得市級以上優秀成績。

（6）在本專業學科教學領域具有較高的知名度，是本學科的教學專家，為基礎教育發展發揮突出作用。

（7）專任教師須完成規定的教學任務校領導兼課近五年以來不少於六個學期，周課時不得少於2課時其他行政人員近五年以來須連續兼課，周課時不

得少於4課時行政兼課人員（幼兒園園長同）須積極組織或參與聽課、評課及學科教研活動等，每學期不少於10課時，起專業引領作用。

5、

教育教學研究條件

（1）任現職以來，在省部級以上刊物上發表教育教學論文（獨撰或第一作者）三篇（農村教師兩篇）以上或公開出版不少於10萬字以上的專業學術著作一部（獨撰或第一作者）。

（2）任現職以來須主持並完成省部級以上課題一項（農村教師區級以上課題一項）以上，並具有實踐指導意義和推廣應用價值。

（二）教研

員和電教人員

1

．具備大學本科及以上學歷，或取得學士及以上學位，擔任高階教師五年以上。

2

．具有職業理想和敬業精神，師德高尚，在社會上有較高的影響任教以來曾獲得市級以上政府機關、教育行政部門頒發的獎勵或榮譽稱號任現職以來，年度考核獲得“優秀”等級兩次以上。

3

．正確理解和把握黨的教育方針政策，關注專業領域學術發展動向，承擔並完成市級以上通用教材編寫、承擔教學指導、教學診斷、教師培訓、考試評價等工作。

4

．主持或參與教育教學綜合研究、區域教育政策的研製等

指導學校或學科組開展專題研究，發展教育教學特色。

5

．任現職以來，每學年深入學校調研、參加校本教研活動不少於十次。

6

．任現職以來，在市區（縣）教研活動、各層級教師培訓中，年均執教示範課、觀摩課、研究課或專題講座主講不少於五次，其中，市級活動主講或作課不少於一次。

7

．任現職以來，指導青年教師在市級及以上教學比賽中獲得一等獎的優異成績。培養三名以上的青年教師（

須有師徒合同）在培養期間取得市級以上優秀成績。

8

．本人及學科團隊在本市或全國範圍的教育教學領域，具有廣泛的學術影響力。在本市或全國相關學術組織擔任理事（或以上）等職務。

9

．任現職以來，在省部及以上刊物發表教育教學論文四篇以上，其中國家級核心期刊不少於一篇或本人獨立完成並公開出版不少於15萬字的教育教學論著一部。

10

．任現職以來主持並完成省部級及以上教育教學研究課題二項以上。

（三）德育教師

1

．具有大學本科及以上學歷，任高階教師五年以上，從事專職德育工作十五年以上。

2

．具有職業理想和敬業精神，師德高尚，在社會上有較高的影響任教以來曾獲得市級以上政府機關、教育行政部門頒發的獎勵或榮譽稱號任現職以來，年度考核獲得“優秀”等級兩次以上。

3

．認真貫徹黨的教育方針，堅持德育為先、立德樹人，具有高尚的師德和深厚的德育學科知識和教育理論。

4

．堅持正確運用辯證唯物主義的觀點、立場和方法，科學有效的處理學生德育工作中的實際問題。對學生進行社會主義核心價值觀的教育，注重培養學生的良好道德和品質。在建設和諧校園，維護學校安全和建立各項規章制度等方面形成自己的特色和風格，成績顯著。任現職以來，做過兩次以上市級的現場交流和展示活動。在指導學生成長方面獲得市級以上榮譽或獎勵，在德育專業教育領域有較高的知名度。

5

．任現職以來，學校德育工作獲得市級獎勵一次以上本人獲得市級獎勵兩次以上年度考核獲得“優秀”等級兩次以上。

6

．具有良好的團隊合作精神。任現職以來，承擔培養中青年德育教師工作，所培養的德育教師(須簽訂師徒合同)取得市級以上優秀成績。

7

．任現職以來，在省部級以上學術刊物上發表較高水平教育(德育)論文三篇以上，其中一篇須發表在國家級核心期刊上或本人出版不少於10萬字的教育(德育)理論專著。

8

．任現職以來，主持並完成省部級以上德育科研課題一項，並具有一定的實踐指導作用和廣泛應用價值。

（四）正高階教師破格申報條件

1

．具有大學本科及以上學歷，任高階教師滿三年以上具有大學專科學歷，任高階教師七年以上。

2

．擔任班主任工作，所帶班級獲得市級以上榮譽。

3

．在教育教學工作中做出突出成績，獲得一項以上國家級綜合性獎勵。（如全國勞動模範、全國模範教師、全國優秀教師、全國優秀教育工作者、全國優秀班主任等榮譽稱號）。

4

．任現職以來，年度考核獲得“優秀”等級三次以上。

5

．任現職以來，在教學中不斷改革創新，教學效果特別顯著，在教育部以及全國一級學會組織的公開課、展示課等競賽活動中獲得一等獎或所培養的學生獲得國家級學科競賽、專業技能比賽、科技競賽等活動的一等獎，且本人獲國家級指導教師獎。

6

．任現職以來，本人在學科教學方面有較為突出的社會影響，有較高的社會聲望，在市級以上教學講座或教學輔導活動擔任主講每年不少於一次。

7

．被區級或市級政府部門或教育行政單位評為區級以上學科帶頭人或相應的培養人等。

8

．任現職以來，在省部級及以上刊物發表教育教學學術論文五篇（獨立撰寫或第一作者）以上，其中在國家級核心刊物發表教育教學學術論文二篇（獨立撰寫或第一作者），或獨立出版15萬字以上的教育教學學術專著一部。

9

．任教以來，主持並完成市級以上課題兩項，其中一項須為國家級課

題或榮獲市級“基礎教育科學研究優秀成果”一等獎。

第四條高階教師

（一）專任教師

1

．學歷和資歷條件

高中教師須具備大學本科及以上學歷，國中、國小、幼兒園教師須具有專科以上學歷擔任一級教師五年以上。具有博士學位，擔任一級教師兩年以上。

城鎮教師須有在農村

校或薄弱校工作一年的經歷。

2

．政治思想和師德條件

具有職業理想和敬業精神，師德高尚，在社會上有一定的影響。

3

．教育業績條件

（1）長期工作在教育教學一線，為促進學生（幼兒）健康成長髮揮指導者和引路人的作用。

（2）專任教師任教以來累計擔任班主任工作五年以上，並出色完成任務，教書育人成績突出。因學科特點未安排班主任工作的，須擔任本學科的活動團隊指導員或教練員五年以上行政兼課人員任教以來須擔任班主任工作兩年以上。

4

．教學業績條件

（1）深入系統地掌握所教學科課程體系和專業知識，教學業績突出，教學豐富靈活，教學效果好。

（2）任現職以來，做校級公開課或示範課兩次以上。

（3）具有良好的團隊合作精神，在教學團隊的成長和發展中發揮重要作用，在指導培養中青年骨幹教師方面做出較大貢獻。任現職以來，所培養的青年教師（須有師徒合同）取得區級以上優秀成績。

（4）

專任教師須完成規定的教學任務校領導須現崗兼任學科教學課程，近五年以來，兼課不少於五個學期，周課時不得少於2課時或者承擔並完成兩項市級教育教學研究課題幼兒園園長每學期須參加聽課、評課、教研活動等不少於五次其他行政人員必須現崗兼任學科教學課程，近五年以來必須連續兼課，周課時不得少於4課時。

5

．教育教學研究條件

任現職以來，在區縣級以上刊物上發表或交流會議上交流教育教學論文（獨撰或第一作者）兩篇（農村教師一篇）以上

或參與編寫出版專著一部。

（二）教研

員和電教人員

1

．具備大學本科及以上學歷，或取得學士及以上學位，擔任一級教師五年以上。具有博士學位，擔任一級教師兩年以上。

2

．具有職業理想和敬業精神，師德高尚，在社會上有一定的影響。

3

．正確理解和把握黨的教育方針政策，關注專業領域學術發展動向，承擔並完成區級以上通用教材編寫、承擔教學指導、教學診斷、教師培訓、考試評價等具體工作。

4

．主持或參與教育綜合研究、區域教育政策的研製等協助學校或學科組開展專題研究，發展教育教學特色。

5

．任現職以來，每學年深入學校調研、參加校本教研活動不少於五次。

6

．任現職以來，在市區（縣）教研活動、各層級教師培訓中，年均執教示範課、觀摩課、研究課或專題講座不少於三次。

7

．任現職以來，指導學科教師在區級及以上教學比賽中獲得一等獎的優異成績。

8

．任現職以來

指導的青年教師（須有師徒合同）在培養期間取得區級以上優秀成績。

9

．任現職以來，在市級及以上刊物發表教育教學論文兩篇以上。

10

．任現職以來主持並完成區級及以上教育教學研究課題一項以上。

（三）

德育教師

1

．具有大學本科及以上學歷，任專職德育工作十年以上，任一級教師五年以上。

2

．具有職業理想和敬業精神，師德高尚，在社會上有一定的影響。

3

．認真貫徹黨的教育方針，堅持德育為先、立德樹人，具有高尚的師德和深厚的德育學科知識和教育理論。

4

．對學生進行社會主義核心價值觀的教育，注重培養學生的良好道德和品質。在建設和諧校園，維護學校安全和建立各項規章制度等方面形成特色。任現職以來，做過兩次以上區縣級的現場交流和展示活動。

5

．任現職以來，學校德育工作獲得區縣級獎勵一次以上本人獲得德育工作區縣級獎勵一次以上。

6

．具有良好的團隊合作精神。任現職以來，承擔培養青年德育教師工作，所培養的德育教師(須簽訂師徒合同)取得區縣級以上優秀成績。

7

．任現職以來，在區縣級以上學術刊物上發表較高水平教育（德育）論文兩篇以上，或

參與編寫出版教育(德育)專著一部。

（四）

高階教師破格申報條件

破格申報高階教師人員，除須具備正常申報條件外，同時必須具備下列條件：

1

．

具有大學本科及以上學歷，任一級教師滿三年以上。具有專科學歷，任一級教師五年以上。

2

．教育教學工作成績突出，獲得市級綜合性獎勵。（如天津市勞動模範、天津市模範教師、天津市優秀教師、天津市優秀教育工作者、天津市優秀班主任等榮譽稱號）。

3

．任現職以來，年終考核獲得“優秀”等級兩次以上。

4

．任現職以來，在教學中不斷創新、改革，教學效果突出，在全國一級學會或天津市教育教學領導機構組織的公開課、展示課等競賽活動中獲得一等獎。或所培養的學生獲得市級學