成都男方生育津貼怎麼領

成都的生育津貼待遇實行用人單位網上經辦。簡單說，男方生育保險報銷在滿足報銷條件下是由單位經辦，生育津貼也是直接發放在企業賬號，通過企業發放給個人。成都市參加生育保險的男職工不間斷、足額繳費滿12個月後，其配偶未享受生育保險待遇，符合計劃生育有關規定生育的，按女職工生育醫療費的50%給予一次性生育補貼。其補貼標準如下：

1、妊娠滿7個月施行剖宮生產或剖宮流產的1500元

2、妊娠滿7個月生產或流產的1000元

3、妊娠滿3個月不滿7個月生產或流產的500元

4、妊娠不滿3個月流產的150元

5、多胞胎的每多生產一個嬰兒增加200元。

二、生育保險報銷流程是什麼

用人單位需要提交的申報材料:

1、社會保險登記表

2、參加基本養老、工傷和生育保險人員增減表

3、企業職工基本養老、工傷和生育保險申報彙總表。

生育女職工需要提交的申報材料:

1、計劃生育部門簽發的計劃生育證明(原件及影印件)

2、醫療部門出具的嬰兒出生(死亡)證明(原件及影印件)

3、生育女職工、計劃生育手術職工本人身份證(原件及影印件)

4、企業職工生育醫療證審領表

5、企業職工計劃生育手術醫療證申領表

6、企業職工生育醫藥費報銷申請單

7、企業職工生育保險待遇核准結算表

8、企業職工生育保險外地就醫申請表

9、生育醫療費用票據、費用清單、門診病歷、出院小結等原始資料

10、收款收據。

配偶生育的男職工需要提交的材料:

1、計劃生育部門簽發的計劃生育證明(原件及影印件)

2、醫療部門出具的嬰兒出生(死亡)證明(原件及影印件)

3、男職工本人身份證(原件及影印件)

生育醫療費，應當在女職工妊娠至生育或者終止妊娠前申辦

計劃生育手術費用，應當在手術前申辦

男職工假期津貼，應當在其配偶生育後1年內申辦。

逾期申辦的，社會保險經辦機構不予受理。

用人單位未按規定期限到當地社會保險經辦機構為其參保職工申辦生育保險待遇的，該職工的生育保險待遇由用人單位按照所在統籌地區的待遇專案和標準支付。