教育局調令與調令函有什麼區別

一、意義不同：

所謂調令，就是同意接收人員的函。

調檔函是用人單位調閱檔案的函。一般是先發調檔函，看了沒問題就發調令（即正式調入函）。

二、作用不同：

調令是工作關係調動的人事管理檔案，包括一方用人單位發出的商調函與另一方用人單位的答覆函。

調檔函是調取、轉移人事檔案的人事管理檔案，由接收單位或者相應的人事關係代理機構經所屬人事管理行政部門同意，向調動人員原工作單位或者相應的人事關係代理機構提出並調取、轉移其人事檔案。

三、含義不同：

調檔函僅僅由擬調入地人事機構調閱申請人的檔案，符合要求後，才會由擬調入地的人事機構向擬調出地的人事機構發出幹部調動函如果調閱後發現不符合調動要求，會把檔案退回去的。

按照人事管理程式，應當先辦理工作調動，然後再辦理人事檔案轉移。但是，現實生活中，有些用人單位及相關部門和機構，可能沒有嚴格按照程式辦理，簡化、合併了一些手續。這樣可能讓調動人員覺得減少了麻煩，但人事檔案的安全性以及人事檔案材料的完整性可能因此受到影響。