釘釘被踢出如何維護權益

如果用人單位無故把員工踢出工作群，被強制退出釘釘打卡，這些行為都很明顯的體現了用人單位想要辭退員工的想法，這些行為也致使員工無法正常的工作，那麼員工可以拿起法律的武器來維護自己的合法權益，勇敢的向不合法的行為說不。員工可以用法律的武器維護自己的合法權益。