雙職工繳納生育險可以報銷幾個

都可以報銷，只要兩個人都繳納了生育保險。女方可以報銷100％，男方可以報銷50％。報銷需要向自己的單位提交材料，各個單位的情況不同，具體可以諮詢單位的相關人員。

職工享受生育保險待遇，應當同時具備下列條件：

1、用人單位已為職工繳納一定時間的社保各地政策不同，如北京市要求連續繳納社保9個月，廣州市要求累計繳納社保1年，上海市要求生產當月在繳納社保即可

2、已辦理參保備案，並在當地生育

3、當地人社局要求的其他條件

按照《生育保險實施辦法》規定，如果夫妻雙方都是正式職工，並且都參加了生育保險，那麼只有女方享受生育津貼及相關費用。

因為生育保險是保護女職工在生育期，哺乳假的合法利益，生育津貼則是對生育期間薪酬的補充。

如果女方有生育保險，那麼她可以享受生育津貼，則男方不再享受相關待遇。如果女方沒有，那麼男方可以報銷生育費用的一半，但是沒有生育津貼。

只能用一個人的，男方報銷比例低，沒有生育津貼。所以最好用女方的生育險，產檢的費用和生小孩的費用都會報銷一定比例的費用。另外，還會領生育津貼。