給領導個人提建議10條範文

10條建議如下

1: 廣泛深入基尾。

2: 完善規章制度。

3:強化安全管理。

4: 落實個體責任。

5:整理素質的再提升。

6:更加關注廉政建設。

7:關心收入的增加。

8:繪製發展運景。

9:領導個人的勞逸結合。

10:望領導理解建議的初衷。

加強對年輕幹部的培養，使單位老中青幹部合理搭配，提升年青幹部工作積極性。在抓規章制度落實方面不夠一以貫之，切實掌握幹部思想動態不夠準確。

尊敬的領導，我作為公司的一名普通員工，在工作中遇到了一些問題，我想提幾點建議望領導參考：

一、員工請假難上級不批，希望領導能人文關懷，多體諒多關心員工身心健康。

二、經常利用下班時間開會訓話，而且開會至少一個小時，一週算下來就佔用了員工七個小時，一個月算下來就佔了二十一個小時，望領導不要佔用員工下班時間開會。

三、吃飯太擁擠，望公司錯開吃飯的時間

四、公司應多提供一些娛樂設施供員工強身健體。