勞動局是如何辦事的

勞動局行使的是行政機關對於勞動關係、社會保障關係的巨集觀調控，但無權處理一個單位（本局除外）的上司和同事的人際關係，其內設的相關機構只能處理涉及勞動、工傷、社會保險等相關行政事務。法律依據：《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五條 發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解。