青年教師培養的目的和意義

增強他們的責任感和使命感。讓青年教師一走進新的崗位。油然而生一種熱愛，一種自豪，責任，聰明，責任發展學校，為學校建設貢獻自己的力量。培養他們的緊迫意識和進取精神。深化他們對自身職業的理解和認識。

隨著競爭機制向教育內部的引進，使得教育發展呈現出百合真有的大背景，大趨勢。