半年考核與季度考核有什麼區別

二者區別在於半年考核是兩個季度加在一起考核。而季度考核則是指單個季度的考核。不管採用什麼方式的考核，目的就是看經濟執行資料是否在合理的區間，目標任務完成是否與時間流逝成正比。當然，即是考核，就會有獎勵與懲罰的激勵方式來配套。