勞動的三要素

構成勞動關係的三要素包括：

1、該勞動關係是在現實勞動過程中所發生的關係，與勞動者有著直接的聯絡。

2、勞動關係的雙方當事人，一方是勞動者，另一方是提供生產資料的勞動者所在單位。

3、勞動關係的一方勞動者，要成為另一方所在單位的成員，要遵守單位內部的勞動規則以及有關制度。

1、用人單位和勞動者符合法律、法規規定的主體資格

2、用人單位依法制定的各項勞動規章制度適用於勞動者，勞動者受用人單位的勞動管理，從事用人單位安排的有報酬的勞動

3、勞動者提供的勞動是用人單位業務的組成部分。