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借調人員工會福利發放規定

心理2.43W
借調人員工會福利發放規定

遇到這種情況可以由借調雙方單位共同協商解決。可以有原單位發放工資和福利,借調方不重複發放。也可以有借調方按其員工福利待遇執行同等待遇。這個問題比較好解決,只要隨一方員工的福利待遇即可,福利待遇即不能不落下,也不能重複就可以。

借調人員工會福利發放規定

借調人員工會福利,原則上由原工作單位負責發放,借調單位不負責發放借調人員的工會福利。

工會會員,每月都要從工資裡代扣工會經費個人部分,按照工會經費的相關規定,每月發放工資時直接扣除,借調人員從原工作單位扣除,借調單位無法扣除借調人員的工會經費。