大型外企為啥不招正式工
大型外企都喜歡用派遣工,不喜歡招正式職工。原因如下:
第一就是派遣工好管理。派遣工是從派遣公司派遣到用人單位工作的,不存在任何的勞動關係。(也就是說在用人單位出現意外情況和用人單位沒有任何瓜葛,你簽署的勞動合同只是跟派遣公司簽訂的,而不是與用人單位簽訂的)它和單位招的臨時工和合同工也有著本質的區別。更別說在編制內的正式職工啦。
其次就是同工不同酬的現象更為嚴重。在用人單位派遣工一般情況下不會擔任什麼重要的工作崗位,而且要比同樣崗位的正式職工薪金和福利待遇差距大的多。(比如一些績效獎和年終獎,還有就是社保之類)沒有任何的升職空間,你就是工作時間再長,技術再高,也沒有轉正的可能,如果稍微不遵守規則也會被無情的辭退。
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