通報批評和記過哪個嚴重

記過嚴重。通報批評輕。

記過是規定的行政處分，處分正式嚴重，是處分中較重的一種處分，由有權處理機關部門，根據違反規章制度的嚴重程度，而做出的一種行政處分。受到記過處分，相關材料存入人事檔案，當年工作業績考核不合格，不能參加評優晉級，更不能提升職務職級，不能給予表彰，會有很多負面影響。

通報批評只是對工作不力或出現差錯，批評做出的正式決定，並在一定範圍內告之，引以為戒，因此，材料不放入人事檔案。通報批評，原則上不是必然認定工作的不足或過錯嚴重性，不影響工資福利，也不影響提升晉級。