績效獎金計算基數是啥

這個就分公司了，有的公司是按照你的工資總額，有的公司把工資分成基礎工資和績效工資怎，平時績效都是1，只有優秀的才有額外的獎勵，這個獎勵是按照你的績效工資算的。

比如你的基礎工資是5000，績效工資是1000，平時績效是1 的話你的工資就是6000，如果給你績效1.3那麼你的工資就是5000+1000*1.3=6300元。

績效獎金計算基數是啥

績效工資一般是針對崗位核心職能的績效考核結果來確定的，一般按績效工資基數乘以績效考核設定的係數來確定。 獎金是針對員工的特殊貢獻和整體協作效果的，是根據企業、部門或專案的整體經營目標(一般以利潤目標為基準)達成情況，來確定獎金總額基數，再按部門貢獻率和個人貢獻率來逐層劃分的。