輔導員退休後有退休金嗎

輔導員退休後有退休金。大多數大學校園的輔導員沒有事業編制，但是屬於大學簽訂勞動合同的員工，所以需要參加企業社會保險。

輔導員也屬於學校的員工，可以按照勞動合同法的規定為其繳納各項社會保險，因此當輔導員達到法定退休年齡後有退休金。

輔導員退休後有退休金啊，因為輔導員是教師隊伍中的一員，只要是國家正式教師，退休後都要領退休金，所以，輔導員退休後有退休金。

目前關於教育、科學、衛生事業的相關工作單位的講師、工程師、助理研究員、農藝師、主治醫師等工作人員，以及高等院校、高中、中專學歷畢業的，經過考核取得了同等學力的、具有豐富的教學經驗的的中學和國小教師，如果能夠堅持正常的工作，業務能力也比較強，可以略微延長他們的退休年齡。延長之後的規定是：女同志不超過六十歲，男同志不超過六十五歲。如果沒有上述關於堅持工作和業務能力的條件的人員，他們的退休年齡仍然按照國家統一的規定進行。

對於延長退休年齡的人員，如果擔任的是行政領導或者管理職務，如果達到了國家規定的統一退休年齡，要免除行政領導或者管理職務，只獨立從事專業工作。

基本養老金=基礎蕎老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。30年教齡教師的退休待遇為檔案工資的100%。