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深戶在外地交社保的利弊

心理1.3W
深戶在外地交社保的利弊

利:如果員工自願交社保,完全合法合理,沒有任何法律風險

弊:調動員工雖然在工作當地繳納了社保如員工再調動或者是離職時,只能轉移養老的部分,作為員工本人在做轉移手續時感覺會比較的麻煩其他醫療、失業、工傷、生育險都不能夠轉移!