企業離休待遇最新規定

離休後的待遇是，基本政治待遇不變，生活待遇略為從優。離休後工資照發，並按照參加革命工作的不同時間，每年增發1～2個月的本人標準工資作為生活補貼。享受上述待遇的離休幹部，一律不再發給任何形式的獎金。

另外，對老幹部離休後的醫療、住房、用車、生活用品供應及其他有關生活待遇，都有相應規定。離休幹部所需各項經費，由原工作單位列入預算。行政單位在其他行政經費列支事業單位在事業費項下的離休退休人員費用專案列支企業單位在營業外支出列支。