城市文化的社會價值的特點

(一)城市文化對人才具有吸引力當今，人力資源正在逐步取代自然資源而成為影響競爭優勢的要素條件，城市的經濟發展水平在很大程度上取決於其對高階人才的吸引力。一個在文化上開放、相容、重視效率、提倡良性競爭的城市，無疑在大環境上更有利於事業的發展。

先進的城市文化通過對人才的吸引，能對城市發展、提升城市競爭力起到很好的促進作用。

(二)城市文化具有促進創新的作用創新是差異化優勢的，創新的主體雖然是企業，但是影響創新能力的觀念、思維習慣和教育水平都是和城市文化分不開的，事實上創新精神本身就是城市文化的一個內容。

城市文化作為一種精神力量，對城市形成無形的約束與支柱。一個好的文化氛圍確立後，它所帶來的是群體的智慧、協作的精神、新鮮的活力，源源不斷地提供給企業創新、進步的精神動力，從而帶來城市的發展，城市競爭力的提高。

(三)城市文化影響投資城市文化是企業投資決策過程中需要考慮的重要變數。城市文化的開放性、相容性可以在一定程度上減輕跨國公司本地化的壓力，節省跨國公司的管理成本。吸引投資的多少決定城市資本力的高低，從而影響城市在競爭中的地位。

(四)城市文化是提升城市競爭力的無形資本城市的內部資源往往分為實物資源、人力資源和無形資源。其中無形資源包括城市政府的信譽、城市品牌、城市文化、公眾的認同等等。城市的競爭對手可以很快擁有實物和人力資源，但長期形成的無形資源優勢，卻是難以超越。

(五)城市文化促進城市可持續發展城市文化對城市可持續發展的作用主要體現在三方面：從經濟價值來看，城市文化及文化力是推動城市經濟可持續發展的重要力量從社會價值來看，城市文化是促進市民提高自身素質，建設文明城市的內部動力從生態效益來看，城市文化和城市觀念對城市生態環境有深刻的影響。