1993工傷保險條例

一、工傷認定問題：《工傷保險條例》中確實規定在上下班途中受到非本人主要責任的交通事故才能認定為工傷。

二、交通事故責任問題：《道路交通事故處理程式規定》中規定，如果發生交通肇事逃逸，將由肇事者承擔事故全部責任。

三建議你就此詢問交警，以便及早作出處理。法律依據：《工傷保險條例》規定了應當認定為工傷的七種情形：

1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的2、工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的

四 患職業病的

五、因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的

六、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的

七、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。《道路交通事故處理程式規定》第47條的規定：發生交通事故後當事人未立即停車，未保護現場，或者有條件報案而不及時報案，致使事故基本事實無法查清的，應當按下列規定承擔事故責任：（1）一方當事人有上述行為的，承擔全部責任。

（2）當事人均有上述行為的，共同承擔責任但是，機動車與非機動車、行人發生交通事故的，由機動車一方承擔事故主要責任。但依法可以自行協商處理的交通事故除外。