2012年上班到多少年算是十年工齡

二O一二年參加工作，到二O二二年即十年工齡。社保新人的工齡是與社保繳納密切相關的。員工參加工作，必須當即開始繳納社保 才能按有效工齡計算。如果無社保，無合同，對社保系統來說，即便工作也是無效工齡。所以，員工參加工作後，要應繳盡繳。而且中間儘量不要中止，否則醫保卡的正常使用也會受影響。