試用期15天算不算一個月

試用期十五天不可能算一個月，一般單位招聘一名工作人員，都會試過你的工作能力，多數都是試用一個月，一個月後才正式招聘你，試用時期工資與正式工資有區別的，現老闆只試用你十五天，那麼正式使用你後你只拿半個月試用工資，半個月正式工資

試用期15天當然不能算一個月，試用期半個月，工資是比較低的，但是一但試用期結束了，就成為正式職工了，待遇就不錯了，但如果試用期15天過去了，沒能成為正式員工，只有捲鋪蓋走人了，但是你去結算工資，只能是半個月的薪水，不可能付一個月的薪水的