提拔試用期待遇怎麼算

提拔試用期的待遇還是按提拔之後的待遇算。因為已經在新的級別上履職了，人事科會根據檔案核算新級別的工資標準 辦好工資異動，調職調薪。試用期通過，一般不會再下文通知。

試用期犯錯誤，通不過試用期，那就會下文通知嗎，有處分的話 按新級別接受處分。

提拔試用期的待遇就是按照原來的待遇標準發放的，只能是轉正以後，才可以按照轉正的正式職務職級核定個人待遇，因為在試用期還不屬於正式的提拔新崗位人員，那個人待遇在試用期就是不做調整的，或者是有的按照80%發放。