公務員崗位沒報滿怎麼辦

公務員崗位沒有報滿，則公務員這個崗位就空缺下來了，就不進行招錄了。

國家公務員的招錄是有嚴格的要求和非常嚴謹的程式的，不是隨意去招錄，如果某一個崗位報名情況都不理想或者報名的人太少了，咋這一個崗位就不組織相關的考試和面試了，暫時就不招錄了。

第一種，在招考計劃人數的基礎上進行同等比例的縮減。簡單來說，就是當時計劃招的是，開考比例，假設只有報名，這時候如果招考簡章中說明了可以縮減比例，那麼就可以將計劃招錄人數減少到，這時候就可以達到比例了

第二種，取消該崗位的招錄計劃。這個也很好理解，就是招考單位直接取消當年的招錄，報考考生失去該職位的考試機會，但這種一般會讓考生重新報考其他職位，而且這個職位一般也會在次年再次進行招錄

第三種，如果招考簡章上沒有縮減招錄計劃的相關規定，此時又沒有達到開考比例，這時候可能還會選擇繼續招錄，也就是說，將報考比例的限制降低，但一般這種情況比較少，具體採取的是哪種處理辦法，要看招考單位的安排。