靈活就業晚退休比早退休吃虧嗎

如果是靈活就業就是越早越好了。

例如，如果是自己單幹，自己繳養老保險，還是早退的好，如果是單位繳養老保險的還是晚退的好。對於在私人企業打工的福利，一般，社保公積金是按最低基數交的，還真的不如早點退休，然後繼續打工。對於福利待遇很高的，社保和公積金是按比較高的基數交的，早點退休就未必合算。

如果算平均壽命76歲的話，正常退休每年五萬，十六年可得八十萬。延遲五年只有十一年拿退休工資，八十萬除以十一每年要拿七萬多才持平。然後你還多上了五年班，付出了勞動。正常退休的如果再同樣勞動就合算得多。

但是，不是所有的退休越早越好，有些企業福利很好，年金公積金都很高，公司這部分可能遠高於退休金。儘管返聘也是不划算的。當然對於低收入，靈活就業當然越早越好。

每個人的需求不一樣，考慮退休的首要因素是健康，其它都不是最重要的。我就選擇50退休，不再受打卡制約，工作壓力，人際關係等等影響，開始自得其樂，什麼年齡幹什麼事兒，錢不是最重要的。錢不能換來健康，不是嗎

總而言之，言而總之，幹活的巴不得早點退休，不幹活的巴不得晚點退休。無所謂越早退越好，退休年齡都是按國家規定的，也不是所有的人都想返聘，享受退休後自由自在生活才是福氣。其實，何必這樣算賬呢！每個人一輩子活多少歲，拿多少錢。在出生時刻就定好的了。你只管按著上帝的安排去做就可以了。但行好事，莫問前程。