醫院推拿醫生怎麼算提成

據有關統計，全國小兒推拿師的用人單位招聘待遇平均月薪以6000-7999元居多，月薪萬元以上的也不在少數，一般都要求系統培訓結業和考取技能上崗證書（最好既有三甲醫院跟診實踐經驗優先)。自己開按摩店，在三四線按每人每次推拿收費50-100元，如果每天有10個客戶，則月收入在15000-30000元。

隨著網際網路的發展和普及，讓人們的生活交流都更加方便了，為各種需求提供了平臺。如果自己沒有門店，可上門為患者推拿，每人每次收費100-200，按平均每天2人計算，月入可達6000-12000元。

從事職業為月嫂或催乳師，除工作正常收外，工作之餘每天推拿1-2人，按每次50元計算，每月額外增加1500-3000元的收入。若是上班族，可利用晚上、週末休假的時間，每天平均1-2個客戶，每次按50元計算，額外增加月收入1500-3000元。醫院和社群的醫生掌握了小兒推拿技術，平均每天做10-20次兒童常見病的推拿，可抵得或超過靜脈注射門診的收入。

醫院的推拿醫生怎麼算提成，一般來說都是按推拿醫生一天做了多少個客人，一個客人多少提成，還有底薪，做了多少個客人，達到多少客人就提多少，沒達到的就提的少些，做多了就會提的更加多，所以還是要做的多才能拿的多，工資都是這麼算