人事歷史遺留問題不解決怎麼辦

請求人社局領導查明情況後予以解決。

相信組織相黨、相信領導幹部能擔當。堅定不移維護自己合法權益權、維護自己的切身利益！

解決人事歷史遺留問題必須做到依照當時的方針政策、檔案規定辦事，實事求是、依法依規落實政策。絕不能用現在的人事政策去衡量二、三十年前的問題，免得問題久拖無法解決。

黨和國家的好政策都是利國利民的，相信共產黨的好乾部們一定會認真貫徹執行黨和國家的各個歷史時期的方針政策，解決好人事歷史遺留問題的。