編制備案和正式編制有什麼區別

1、編制的性質不同，備案編制屬於合同制，也就是體制外的。正式編制是正式的。

2、工作穩定性不同。

備案編制雖然比較穩定，但是沒有編制穩定。

3、社會保障不同。

備案編制可以享受五險，但沒有住房公積金和職業年金。編制五險二金都具備。

編制備案和正式編制有什麼區別

編制備案與正式編制是不一樣的。二者最主要區別在於：是否屬於體制內。備案制就是合同制，體制外的，不是正式的。正式編制是體制內的，屬於正式的。從這個角度而言，正式編制人員工作自然最穩定，除個人原因和極其特殊情況，輕易不會被辭退。而編制備案制，更多的是依靠年度考核情況來定，它比合同制好，但比聘用制要差。

編制備案和正式編制有什麼區別

編制備案是地方性做法，主要是招聘單位沒有空餘編制，但又急需用人所採取的一種方式，人員按照正式招聘考試的方式錄用，給予正常編制人員待遇，由於沒有編制，只能先進行備案管理，待編制得到批覆或者空出編制後，在將備案編制人員納入正常的編制管理之中。

兩者相比，一個是已經入編，一個是按照編制給待遇，未納入正常編制管理。