買斷工齡最長多少年

不超過12年。買斷工齡屬於原國有、集體企業改制時的特定產物，一般企業不適用。合同到期，用人單位以降薪來續約的，勞動者有權拒絕續約，同時解除勞動關係，用人單位應當支付補償金。補償金以每工作1年補償一個月為標準，不超過12個月待遇。