富士康線上面試容易過嗎

不難，非常好過。富士康線上面試主要是要查詢員工的心理和精神狀態，主要問的問題都主要是員工的姓名，籍貫，學歷，工作經歷，家庭情況，對未來有什麼展望，有沒有來過富士康，就是這種正常的談話來觀看員工的個人表現是如何。

如果員工能夠正常的回答流暢的表現基本上都能過關，所以是非常容易的。

80%以上，通過率很高

1、富士康工程師屬於師級崗位，對於師級幹部的聘用，需要經過事業處的稽核批准調查取證。

2、面試的前幾個步驟要是通過，則大部分稽核批准就都通過了。

3、最後的面試很多都是為了走一個完整的正...