人力資源管理諮詢是什麼

企業管理諮詢亦稱“企業診斷”。企業管理專家運用科學方法，在調查分析的基礎上，找出企業管理中存在的問題，提出具體改進方案，並指導實施，幫助企業改善經營管理的一種服務性活動。

其特點是：

(1) 服務性

(2) 指導性

(3) 科學性

(4)實踐性

(5) 艱鉅性。作為一種社會職業，企業管理諮詢是從19世紀末泰羅作“效率”顧問工程師開始的，後傳入西歐和日本，80年代在開發中國家也逐步開展起來。通常，是要包括人力資源管理的。