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  • 專業高階經理與部門經理的區別

    專業高階經理與部門經理的區別

    專業高階經理是一個公司認命的負責某一區域或範圍之內的總負責人,主要負責管轄範圍之內的所有工作,比如銷售經營,財務管理,後勤保障,接待外部客戶,而部門經理是在公司裡某一個部門的負責人,主要負責本部門的各項工作,比如財務...

  • 部門經理和專案經理哪個職位高

    部門經理和專案經理哪個職位高

    專案是公司部門下的專案則專案經理小於部門經理,反之則大於部門經理,這只是管轄權問題。部門經理是管理崗位,是非資格的任命式的專案經理是資格經理制,其工作是隨專案而定的,工作期間的經理是職位,其資格是職稱,有沒有工作其...

  • 部門經理和店長哪個大

    部門經理和店長哪個大

    部門經理比較大。店長和經理的區別是:店長相當於中層幹部,負責某一個部門,經理是高層領導,負責整個公司。店長是受連鎖經營企業委派管理一個單獨門店的管理人員職位的名稱,也可以是對自主經營門店業主的稱謂,是在商品經濟的...

  • 總經理助理和部門經理哪個大

    總經理助理和部門經理哪個大

    總經理助理名義上和部門經理一樣,都是總經理的部下,向總經理負責。但事實上總經理助理的權力要高於部門經理。總經理助理是協助總經理工作,相當於副總經理,事實上總經理助理大多也是副總經理之間的過渡性職務,其工作範圍與...

  • 部門經理和車間主任區別

    部門經理和車間主任區別

    部門經理和車間主任的區別如下:一是職能不同,部門經理是職能部門的領導,其職責主要是復負責本部門職責範圍內的管理工作,代表公司編制本部門的職能規劃、工作任務,向上彙報工作,向下佈置、督導監察檢查工作部門經理是機關職...

  • 對部門經理的考評評語

    對部門經理的考評評語

    這次部門經理的考核非常的滿意,這次部門經理的考核非常成功,非常的好,這說明他作為一名部門的經理,能夠在本部門的工作中能夠做得這麼好,這是他自己努力的結果,希望你作為一名部門的經理,在今後的工作中能夠努力進步,取得一個...

  • 技術總監和部門經理哪個大

    技術總監和部門經理哪個大

    從職務的級別來比較,技術總監的級別要比部門經理的級別要大。部門經理只是全面負責本部門的工作事務,而對於部門經理的直接上級通常是總監的職務。有的公司把總監的職務規定為公司的高階管理人員。部門經理通常屬於公司...

  • 人事經理和部門經理那個大

    人事經理和部門經理那個大

    從他們所處的職位來看都是一樣大的。人事經理一般就是指人事部門的部門經理,人事經理,從用人角度出發,向部門經理提出關於人員方面的意見,供部門經理參考,不涉及嚴重分支的情況下,以用人部門意見為準。如果分期比較大,就要看...

  • 國企部門經理是中層嗎

    國企部門經理是中層嗎

    部門經理屬於中層管理層。通常一個公司的最高層是總經理和董事長。接下來就是財務部的部門經理,然後是行政辦的辦公室主任。以上都分別是高層核心層的管理人員。接下來的就是各部門的經理等就應該屬於是中層管理階層。...

  • 部門經理和高階經理哪個大

    部門經理和高階經理哪個大

    部門經理和高階經理相比較,高階經理的許可權和責任會比較大一些,部門經理主要是負責某一個部門的具體運營和管理。而高階經理主要是負責全面的業務處理以及相關的行政審批許可權,內容會比較大。部門兒經理和高階經理哪個大這...

  • 公司部門經理是工人還是幹部

    公司部門經理是工人還是幹部

    屬於公司的中層幹部。公司分為若干個部門,分管各專案的全面工作,設有部門經理職位,領導該部門,上對公司經理負責,屬於公司的中層領導。...

  • 生產經理和部門經理哪個職位高

    生產經理和部門經理哪個職位高

    一個公司的生產經理和其他部門的經理是互相配合互相制約的,從職務上他們之間沒有誰比誰大,各部門經理負責各部門的工作,比如生產經理主要工作就是負責公司的產品的生產,車輛的調配,裝置的維護保養及使用。經營經理就是負責...

  • 一個公司部門經理可以有幾個

    一個公司部門經理可以有幾個

    公司的規模不同,所開展的業務範圍不同,一家公司所設定的部門經理多少也會有較大的不同。如一般較小的公司,業務規模也不大,通常會只有少數幾個重要的部就足夠了,如業務部、人事行政部、技術部、服務部等如果是較大的公司而...

  • 部門經理和區域經理哪個大

    部門經理和區域經理哪個大

    不能一概而論,要看具體情況。第一從職務而言,部門經理和區域經理處於同一職級。其次從分管業務而論,部門經理分管的專項業務包含區城經理所屬的相對應的業務,而區域經理其它分管的業務,部門經理一般就無法涉及。最後看相關...

  • 中建部門經理和專案經理區別

    中建部門經理和專案經理區別

    專案是公司部門下的專案則專案經理小於部門經理,反之則大於部門經理,這只是管轄權問題。部門經理是管理崗位,是非資格的任命式的專案經理是資格經理制,其工作是隨專案而定的,工作期間的經理是職位,其資格是職稱,有沒有工作其...

  • 京東部門經理是屬於什麼層次

    京東部門經理是屬於什麼層次

    屬於部門中層管理人員。京東部門經理對應的職級是p7或者m2。部門經理需要向高階管理人員報告,爭取公司資源和高階管理人員的支援,管理部門團隊,使團隊能夠按時、按質量完成部門KPI,讓員工有一個良好的發展。部門經理需要...

  • 部門經理和部長區別

    部門經理和部長區別

    部門經理是公司部門的管理者,是公司管理體系的主要構成部分,是直接管理公司的生產經營活動的管理人員。部長就是公司部門負責人。部長直接對上級負責,貫徹執行上級下達的管理指令,協調各部門的工作關係,嚴格執行部門的管理...

  • 部門經理和公司經理誰大

    部門經理和公司經理誰大

    嚴格來說這個闡述有點太寬泛了,不太好描述。正常情況下肯定是公司總經理比部門經理大,但是也有特殊情況,你比如總公司部門經理和總公司下邊分公司子公司的總經理在行政級別那基本是平級的,特殊的部門經理可能會由總公司副...

  • 部門經理有權錄用人嗎

    部門經理有權錄用人嗎

    正確的答案我認為應該是看是什麼部門。如果是勞動人事部門,經老闆授權當然可以錄用人了。在我國的企事業中,專門有一個部門叫勞動人事部或科室。它是專門負責勞動人員管理的部門。招人或者辭退人都由這個部門來實施。所...

  • 生產部經理屬於哪個部門

    生產部經理屬於哪個部門

    生產部經理屬於生產部門,要在分管副總經理領導下,負責主持本部的全面工作,組織並督促部門人員全面完成本部職責範圍內的各項工作任務。貫徹落實本部崗位責任制和工作標準,密切與營銷、計劃、財務、質量等部門的工作聯絡,加...

  • 經理屬於什麼任職部門

    經理屬於什麼任職部門

    總經理實行董事會聘任制,總經理依照公司章程和董事會授權,對董事會負責,公司實行董事會領導下的經理負責制。定期向董事會彙報工作,向公司職工大會報告工作,接受監事會的諮詢和監督,全面主持公司的行政工作。總經理屬於領導...

  • 部門經理和副經理職責區別

    部門經理和副經理職責區別

    部門副經理和經理的區別:部門副經理處理部門所有的日常事物,協調當天的工作安排,人員工作情況,監督部門員工的行為規範和遵規守紀情況,調動部門員工工作的積極性。並且協助經理的工作,對經理安排的工作任務及時反饋給經理...

  • 部門副經理和經理區別

    部門副經理和經理區別

    部門副經理和經理的區別:部門副經理處理部門所有的日常事物,協調當天的工作安排,人員工作情況,監督部門員工的行為規範和遵規守紀情況,調動部門員工工作的積極性。並且協助經理的工作,對經理安排的工作任務及時反饋給經理...

  • 部門經理要不要給下屬發紅包

    部門經理要不要給下屬發紅包

    一般來說是沒有必要給下屬發紅包的。作為一個部門的經理,那麼和下屬保持一定比較好的關係是應該的,但是是沒有必要給他們發紅包的,因為本身作為經理來說是他們的上級,他們應該故意來巴結你才對,而不是說需要你給他們發紅包...

  • 酒店經理屬於哪個部門

    酒店經理屬於哪個部門

    酒店經理,有好多個經理的哦,有大堂經理,有餐飲部經理,有業務部經理,還有一個總經理,這個要看你在哪個酒店做,名牌的酒店就有好多個經理,不過工資就很高,小酒店的一般都是一個經理,經理也是很辛苦的,需要文化程度,個人的關係網等等...