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  • 跳槽國企降薪30%值得嗎

    跳槽國企降薪30%值得嗎

    這個問題需要看是哪個行業。有的行業國企目前也面臨著裁員降薪的問題。如果是國計民生的基礎行業,降薪跳到國企還是值得的。目前,部分行業的國企也面臨著轉型和萎縮問題。如房地產行業,建築行業,以及銀行業,即使跳到國有企...

  • 入黨積極分子跳槽怎麼辦

    入黨積極分子跳槽怎麼辦

    跳槽,可以理解為換工作單位了。如果是入黨積極分子,應該把培養關係,也就是積極分子材料轉到新的工作單位,由新的工作單位黨支部接管,繼續做積極分子培養和考察工作。如果新單位沒有黨支部,就可以轉到居住地社群黨組織,由社群...

  • 從比亞迪跳槽能去哪裡

    從比亞迪跳槽能去哪裡

    可以去吉利汽車,長城汽車比亞迪主要生產新能源汽車。從比亞迪辭職,可以跳槽到其它車企整體而言,在國企、合資、自主品牌和造車新勢力這四項分類中,今年上半年,合資的人事變動更為頻繁,有些合資企業的業務正在縮減,比如韓系合...

  • 跳槽隱晦說法

    跳槽隱晦說法

    馬老師說了,這是向其他企業輸入人才,共建生態繁榮.把老東家先進的技術,理念,管理方式,產品輸入其他企業,拓展老東家的影響力,知名度,和效益。還有就是看看別人家到底什麼水平,有沒有什麼可以借鑑的。所謂隱晦就是虛偽的體現對...

  • 一汽集團內部可以跳槽嗎

    一汽集團內部可以跳槽嗎

    當然可以,一汽之大,多個才子都裝得下。只要自己入職後幹得得心應手,不被垢病,人往高處走,一汽集團成績斐然,得可認可,跳槽不僅可以,而且是理所應當,怕就怕部分人幹得不可人意,又不從自身找問題,這山望見那山高,得隴望蜀,能力不濟,跳...

  • 跳槽漲薪30%以上算高嗎

    跳槽漲薪30%以上算高嗎

    算高的了。現在工作跳槽能給你漲百分之三十算多的了,在看基本工資和工資漲幅的情況下你心裡會有數,比如你所在行業和公司能經常調薪資待遇,漲得能達到你的預期還是可以,如果一年工資就漲個五十一百之類的,那麼上班你就划算...

  • 不想跳槽怎麼和對方說

    不想跳槽怎麼和對方說

    有人挖你,說明你一定很優秀,你在你的崗位上一定乾的很出色,不想跳槽,你可以和對方委婉的說,例如你簽了合同,要違約的話,要賠付很大一筆違約金,或者說你在你現在的單位有很重要的事情,還沒有幹完,等事情結束了,你一定會考慮他的建...

  • 熱水器漏電開關和跳槽開關區別

    熱水器漏電開關和跳槽開關區別

    &nbsp&nbsp&nbsp熱水器漏電開關在火線通過人體或其他方式與地層形成電流值達到一定數值時起防觸電跳閘作用。&nbsp&nbsp&nbsp熱水器跳槽開關是當流過開關的總電流超過開關額定值時保護負載和電路而跳閘,是一種過流保護...

  • 人力資源管理崗跳槽漲薪幅度

    人力資源管理崗跳槽漲薪幅度

    人力資源管理崗位跳槽漲薪幅度一般在百分之十左右。但是要看跳槽的人工作幾年了,有沒有經驗。經驗是漲薪最主要的因素。很多企業招聘人力資源管理崗位都希望招錄有經驗的人員,而有經驗的管理人員薪酬水平肯定會比沒經驗...

  • 7大訊號該考慮跳槽

    7大訊號該考慮跳槽

    現在有很多的朋友對未來感到非常的迷茫,常為是否應該要跳槽而不知所措。下面為大家分析了該考慮跳槽的7大訊號,趕緊一起來看看吧!1、這份工作總讓你生病為上班而發愁、為上班而鬱鬱寡歡,這肯定是有問題。不適合的工作會讓...

  • 職場新手指南,HR不能接受求職者的跳槽理由

    職場新手指南,HR不能接受求職者的跳槽理由

    跳槽在職場中是常有的事,相信很多人都有過這樣的經歷。不過在你找下一份工作時,對方一定會問你跳槽的理由是什麼,因此你的回答與你是否被聘用也有很大的關係。跳槽在職場中是常有的事,相信很多人都有過這樣的經歷。不過在...

  • 比亞迪跳槽去哪裡合適

    比亞迪跳槽去哪裡合適

    可以去吉利汽車,長城汽車比亞迪主要生產新能源汽車。從比亞迪辭職,可以跳槽到其它車企整體而言,在國企、合資、自主品牌和造車新勢力這四項分類中,今年上半年,合資的人事變動更為頻繁,有些合資企業的業務正在縮減,比如韓系合...

  • 降薪4000要不要跳槽去新公司

    降薪4000要不要跳槽去新公司

    這個要從多方面去綜合考量,一是你當前的薪酬水平,二是你自己的能力,三是新公司給你的平臺如何,四是你自己的期望值等等,比方說你現在的薪水每個月兩萬,降4000以後還有16000,如果業界薪酬水平大致也如此,而你又沒有突出的能力,...

  • 匯川技術出來好跳槽嗎

    匯川技術出來好跳槽嗎

    好跳槽。匯川技術對於人才的培養和發展體系我覺得是不夠健全的,很多時候都是靠員工在工作中摸索,靠自己去學習,這個也是大部分民營企業做的不好的地方,主要精力都在關注業績和結果,不太關注員工的發展。薪酬增長速度跟不上...

  • 職場法則,HR如何巧妙應對跳槽季

    職場法則,HR如何巧妙應對跳槽季

    一般年後的一兩個月是職場跳槽的關鍵時期,很多員工都會再選擇年終獎金到手後就跳槽另尋高就,所以關鍵時刻企業HR要運用法則巧妙的來應對跳槽高峰期。職場法則HR如何巧妙應對跳槽季希望法則要給員工看到職業上升的跡象,這...

  • 國企員工怎樣跳槽去央企

    國企員工怎樣跳槽去央企

    國企的員工如果打算跳槽去央企,一般就只有通過社招的方式才可以,因為央企每年招聘新員工,主要渠道是通過招聘應屆高校畢業生的方式,也就是校園招聘,一般分為春招和秋招兩次,而在國企工作的員工已經是參加工作的員工了,就沒有...

  • 永不後悔的跳槽法則

    永不後悔的跳槽法則

    法則就是往高處走。如果你要跳槽又不想讓自己後悔,那就是往更好的地方和自己想去地方走,做了選擇就不要回頭,不要後悔。...

  • 深圳跳槽後新公司能查到社保

    深圳跳槽後新公司能查到社保

    社保繳費記錄屬於個人隱私,除非經過本人同意,否則他人無權進行查詢,所以正常情況下,新公司是查不到咱們以前社保記錄的,只能查詢到員工在本單位的繳費情況。但是重點來了,社保繳納記錄可以通過社保賬號和查詢密碼來查詢,查詢...

  • 45歲高管跳槽的十大忠告

    45歲高管跳槽的十大忠告

    (1)不要“衝動型”跳槽(2)身體不好的人不要跳槽(3)跳槽想法取得家人支援,至少是理解(4)跳槽前給自己和家庭成員都買份保險(5)不要跨行業、跨領域跳槽(6)經濟下行期慎重跳槽,尤其是體制內向體制外跳槽(7)有能力有資源的,平臺+空間優於待...

  • 守望的天空葡萄跳槽了嗎

    守望的天空葡萄跳槽了嗎

    守望的天空葡萄沒有跳槽了。斯蒂文把葡萄他們送回了家,而在門口等葡萄回家,送錢給她的大志悄悄藏了起來,大志聽著院子裡面斯蒂文和葡萄他們的笑聲,他一人黯然離開。斯蒂文向葡萄說起自己的母親,自己小時候很怕她,母親是一個...

  • 《歡樂頌3》餘初暉跳槽結局怎麼樣,最後成功了嗎

    《歡樂頌3》餘初暉跳槽結局怎麼樣,最後成功了嗎

    《歡樂頌3》中餘初暉畢業後就在一家事業單位上班,這是一份典型的吃不飽,餓不死的工作,只要不是犯了會進監獄的過錯,就不會被開除。然而,他們努力的勞動成果,總是被領導剽竊,為此,餘初暉曾經鼓動團隊的兩個同事一起罷工。《歡...

  • 廣州跳槽去深圳漲薪多少合適

    廣州跳槽去深圳漲薪多少合適

    廣州和深圳都屬於一線的城市,如果只是考慮跨地區的跳槽工資的漲幅並不是特別大。通常來說漲幅在10%以內。如果自己在行業內有一定的能力,或者現在所處的公司給的薪資與自己的能力完全的不匹配。這樣的情況下可以通過跨...

  • 40歲降薪跳槽有必要嗎

    40歲降薪跳槽有必要嗎

    四十歲降薪跳槽要根據自身的情況而定。如果跳槽到一個有上升空間的工作崗位或者自己專業對口特別熟悉的,而且還喜歡乾的崗位,還是有必要的,40歲的年齡,正是工作事業能幹的時候,如果碰見合適的崗位,是可以跳槽,當然,我們要根據...

  • 什麼情況下跳槽社保不斷

    什麼情況下跳槽社保不斷

    辭職分兩種情況,一種是已找到新工作的跳槽辭職,一種是心大膽更大的裸辭。情形不一樣,五險一金的處理方式也不同。如果是已找到工作的跳槽辭職,前腳辭去工作,後腳就能去新公司報道,實現新舊工作的無縫對接,這種情況不會出現五...

  • 副教授跳槽到其他學校容易嗎

    副教授跳槽到其他學校容易嗎

    這個主要還是看副教授個人的學術研究能力。如果副教授個人的綜合能力是比較強的,已經在某個領域內形成了一定的個人影響的話,那麼跳槽到其他學校工作也是很容易的事情。但如果副教授在學術上並沒有太高的造詣,教學水平也...

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