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  • 派遣工和勞務工的區別

    派遣工和勞務工的區別

    一、招聘使用的物件不同勞務派遣工的物件是相對於比較普通的崗位,這些崗位都具有可替代性,招聘物件都是具有簡單熟練的一般勞動技術人群,而合同工的物件是行政管理型、專業技術型人才,即企業管理、技術骨幹力量的人群或專...

  • 勞務工和合同工待遇有什麼區別

    勞務工和合同工待遇有什麼區別

    福利待遇不同。兩者同工不同酬,合同工的工資待遇高於勞務工。國家要求各用工單位必須給勞動者繳納各種基金,但大部分企業僅對合同工的退休養老、醫療保險、失業保險、住房公積金等費用負責繳納,一般不對勞務工負責。...

  • 外包工和勞務工哪個好

    外包工和勞務工哪個好

    這個問題是這樣的,勞務派遣與外包哪個福利待遇好首先,我個人認為,這兩者之間區別是不大的,因為,這兩種用工形式是異曲同工的,說白了,都是外包的形式,無論是外包工還是勞務派遣工,都不是直接跟用人單位簽訂勞動合同的,所以,福利待...

  • 包施工屬工程服務還是勞務

    包施工屬工程服務還是勞務

    包工程施工既有工程服務,也有勞務包乾的意味。包工程也叫承包工程,是指某個工程專案有個人或某個企業進行對整個工程專案的總包乾,工程專案方制定承包工程專案職責書,明確工程專案的進度,投資額度,工程專案的質量要求等,承包...

  • 勞務工程和工程勞務有區別嗎

    勞務工程和工程勞務有區別嗎

    主要區別大致有:一是主體不同。勞務工程是承包商所承攬下的工程專案,屬於承包工程專案。工程勞務是從承包商處分包某部分工程,屬於分工程包專案。二是規模不同。勞務工程規模較大,屬於總承包商。工程勞務規模較小,,承接其中...

  • 央企勞務工有前途嗎

    央企勞務工有前途嗎

    勞務工這個群體,從巨集觀上看,從建立的出發點就是沒有前途的,否則,搗鼓出這個“概念”是為什麼既然是用人,為什麼不直接簽訂勞動合同呢為何多此一舉,製造出這麼個“怪胎”呢根本目的就是用人單位想佔勞務工的便宜。出發點就是...

  • 僱工和勞務工的區別

    僱工和勞務工的區別

    1、提供勞動和支付報酬的內容不同。僱傭關係中,僱工所付出的主要是勞動力,當然也包含一定的技術成果,但通常其技術含量比較低,其報酬成分也比較單一,僅僅包括勞動力的價值。僱主享有僱工勞動的一切成果,這種成果不是僱主付...

  • 鐵路勞務工是否有工作證

    鐵路勞務工是否有工作證

    鐵路勞務工一般是沒有工作證的。新勞動法實行後,勞務派遣超過六個月便可成為用工單位的正式員工。現在實行勞務派遣的公司大部分是為了規避用工風險,所以成為正式供的可能性不大。勞務派遣單位應與被派遣勞動者訂立兩年...

  • 郵政勞務工和勞務承攬區別

    郵政勞務工和勞務承攬區別

    主要區別就是福利待遇方面,勞務工是和勞務公司籤勞動合同,派遣到郵局上班的人,工資由第三方發的,和郵局無關福利待遇也不好。而勞務承攬也是和勞務公司籤合同,但是可享受五險一金。這兩種就是同工不同酬的典型。...

  • 勞務工和外協工的區別

    勞務工和外協工的區別

    勞務工是不同於外協工的工種,勞務工和外協工的區別有以下幾點:1、勞務工是與由勞動行政部門資質認定,經工商部門註冊登記的勞務型公司簽定勞動合同或勞務合同後向實際用工單位進行勞務輸出,從事勞動服務的工人,而外協工就...

  • 勞務工的特殊工種有哪些

    勞務工的特殊工種有哪些

    勞務工的特殊工種和國家規定的特殊工種是一樣的。勞務工其實就是一種勞務派遣制度,它是由第三方公司把工作人員派遣到需要工作的單位去工作。勞務工的特殊工種和國家規定的特殊工種是一樣的,就是在工作環境中,有高溫,高空...

  • 勞務工轉正需要哪幾個步驟

    勞務工轉正需要哪幾個步驟

    勞務派遣工轉正的具體程式:發表轉職場和人數→個人申請申請→資格審查→綜合評價→簽訂勞動合同。1、公佈正確的職位和號碼:綜合管理部門根據公司的人力資源規劃,公佈正確的職位、號碼等要求。2、個人申請報名:勞務派遣工...

  • 鐵路勞務工有前途嗎

    鐵路勞務工有前途嗎

    沒有什麼前途,一般鐵路勞務工都是在火車上做餐飲業,保潔等工作,這些工作沒有什麼技術含量,如果隨著年齡増大,員工再就業的機會就會越來越少,所以沒有什麼前途。有。鐵路勞務工是一種技術工種。一名務工人員如果能夠認真工作...

  • 長期勞務工是什麼意思

    長期勞務工是什麼意思

    長期勞務工是沒有常住戶口,被用人單位招用的工人。臨時工泛指在工作場所裡非正式僱用的勞工,通常以日薪計酬。長期工一般是廠區招聘,需要簽訂勞動合同。待遇不同:臨時工通常以日薪計酬。長期工以月薪結算,一般是廠區招聘,需...

  • 勞務工職業健康體檢應由誰做

    勞務工職業健康體檢應由誰做

    職業健康體檢應該是工會的福利,勞務工的健康體檢具體由哪裡負責,那就要看勞務工參加的是哪裡的工會,基本上勞務工加入工會都是在工作單位,所以人在哪裡工作加入的工會。那就有具體工會負責任就可以了,按照工會組織參加。...

  • 深圳勞務工保險和社保繳費比例

    深圳勞務工保險和社保繳費比例

    個人交8%,單位交13%。《深圳經濟特區社會養老保險條例》第十一條職工每月按本人繳費基數的百分之八繳納基本養老保險費,記入個人賬戶用人單位每月按單位繳費基數的百分之十三繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基...

  • 發包勞務工什麼意思

    發包勞務工什麼意思

    發包勞務工就是勞務公司把勞務工大批量的提供給需要用弓的工廠,發包的意思就是大批量的提供,一般用人單位在人才市場上能找到自己所需要的工人,九五委託勞務公司幫他們招聘,但勞務公司一般跟工廠講好勞務合同,並把自己的人...

  • 廣汽商貿勞務工待遇怎麼樣

    廣汽商貿勞務工待遇怎麼樣

    還不錯。廣汽商貿有限公司於2000年03月21日成立。法定代表人張躍賽,公司經營範圍包括:商品除外)技術進出口商品批發貿易(許可審批類商品除外)商品零售貿易(許可審批類商品除外)工程技術諮詢服務汽車銷售汽車零售汽車租賃會議...

  • 勞務工和勞務承攬有什麼區別

    勞務工和勞務承攬有什麼區別

    當然有區別,而且二者是有本質區別的。先說勞務工,勞務工是指勞務公司派遣到甲方公司上班的人。而勞務承攬是指勞務公司通過招投標的形式承接到了一些企業的活。通過承攬他們可以拿到一些不錯的報酬。綜上所述,二者是有本...

  • 建築勞務分包和施工勞務的區別

    建築勞務分包和施工勞務的區別

    建築勞務分包和施工勞務是指的兩種不同的用工方式。建築勞務分包是指建築工程專案中勞務工作採用分包的形式,進行包乾而施工勞務是指在各個建設專案中,在工地上從事具體的施工的勞務人員。所以說,這兩個概念,一個是用工形...

  • 工廠勞務外包服務專案

    工廠勞務外包服務專案

    (一)人員招聘:1、根據用人單位對需求人員的素質、技能要求,釋出招聘資訊。2、組織招聘會,收集、整理、稽核應聘人員資料。3、初步面試篩選候選人,然後組織到企業參加複試。(二)培訓:1、根據企業要求、結合企業特點勞務外包...

  • 工程和勞務的區別

    工程和勞務的區別

    工程分包與勞務分包的主要區別:(1)工程分包人是取得總包工程中的一部分非主體工程工程勞務分包人是取得工程中的勞務,提供勞動力(2)工程分包單位以自己的勞動力、裝置、原材料、管理等獨立完成分包工程勞務分包人提供的...

  • 工程服務費和勞務費的區別

    工程服務費和勞務費的區別

    工程服務費與勞務費的區別是:工程服務費是在工程建設過程中對工程專案的設計、施工、裝置採購、工程建設管理等方面提供諮詢服務和技術支援業務而收取的費用。工程服務是一項比較現代的服務專案。勞務費就是人工費用,即...

  • 勞務零工如何開票

    勞務零工如何開票

    去當地稅務機關的辦稅服務廳代開發票。帶個人身份證明、與接受勞務單位簽訂的合同(或接受勞務單位的證明)、足額稅款直接到當地稅服務大廳開具。稅務機關採取“先繳稅、後開法票”辦法,普遍採用一窗式服務,即,一個視窗完成...

  • 臨時用工和勞務用工區別

    臨時用工和勞務用工區別

    臨時工和,勞務用工的區別在於臨時工,短時間在公司裡面做事,上班,而不需要長期呆在公司裡面。勞務用工跟公司簽訂合同,需要雙方擬訂合同日期。而是在規定的日期裡,呆在公司裡面做事。臨時工是不需要簽訂合同的。只要完成了工...