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  • 郵政薪檔是什麼意思

    郵政薪檔是什麼意思

    郵政薪檔意思是指郵政員工薪資的檔位。也就是工資的檔位薪酬的檔位並不是越高越好,因為需要考慮相鄰薪酬等級之間的重疊度,還要考慮在某一薪酬等級的頻寬問題。&nbsp薪酬的檔位數量必須是單數,因為在設計某個職位等級的...

  • 薪檔四檔薪資16級什麼意思

    薪檔四檔薪資16級什麼意思

    這個問題問得不清楚。我的理解諮詢的是事業單位工勤人員的工資,這位工勤人員是事業單位技術工人,技術等級是中級工,執行的崗位工資是技術工四級(四檔),執行的薪級工資是技工16級薪級。...

  • 13薪14薪15薪18薪那個划算

    13薪14薪15薪18薪那個划算

    關鍵看底薪高低,如果底薪低,18薪也沒用。如果底薪高,給18薪最好了。比如,底薪三千,給18薪能有多少如果底薪五萬,給13薪也很高興。當然是18薪划算,薪資的次數越多越好,就算是年底的薪資總數一樣多,早一些到手的薪資就可以早用,用...

  • 薪酬專員的薪酬型別

    薪酬專員的薪酬型別

    有直接貨幣薪酬、間接貨幣薪酬和其他的貨幣薪酬。其中直接薪酬包括工資、福利、獎金、獎品、津貼等間接薪酬包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷及遺屬保險、住房公積金、餐飲等其他貨幣性薪酬包括有薪假期、休假...

  • 薪酬p級和m級一般有幾個檔

    薪酬p級和m級一般有幾個檔

    一般有12個檔。根據職級的薪酬體系劃分,企業崗位分為p級與m級,p級代表執行層,也就是員工m及代表管理層gm代表管理高層。其中,p級一般分為12級,p1級為最低級別的崗位。薪酬管理作為人力資源管理的重要內容一直備受社會關注...

  • 成都月薪一萬元是什麼檔次

    成都月薪一萬元是什麼檔次

    算是中高階收入人群了哈,雖然成都市已經算是國內的一二線城市的代表,但是距離北上廣深的水平還是差距很大的,目前成都市的平均收入水平5000都不到,就算是北京地區的平均收入也就是1萬出頭,所以月入1萬元,在成都市已經是非常...

  • 待薪和帶薪有什麼不同

    待薪和帶薪有什麼不同

    我個人覺得二者是有很大的區別,帶薪是有薪資的休假,待薪則是停止發放薪資的休假。帶薪休假工資正常支付,未支付的休假工資應從日工資中扣除,休假天數正常計算。帶薪休假的時間如果安排上班,屬於加班,而且每天工資是正常日工...

  • 薪火相傳的薪什麼意思

    薪火相傳的薪什麼意思

    薪:指柴草!【釋義】:古時候比喻形骸有盡而精神不滅後人用來比喻學問和技藝代代相傳。【出處】:《莊子.養生主》:&#34指窮於為薪,火傳也,不知其盡也。&#34原以柴燒盡,火種仍可留傳。與薪相關的成語還有:抱薪救火,抱著柴草去救火...

  • 月薪3000和月薪10000的段子

    月薪3000和月薪10000的段子

    月薪10000的人遲到了:“老闆,我遲到了。”老闆:“沒事兒,上班去吧。”月薪5000的員工遲到了:“老闆,不好意思我遲到了。”老闆:“下不為例,聽到沒”員工:“好的,謝謝老闆。”月薪3000的員工遲到了:“老闆,對...對不起,我...遲到了....

  • 毛薪與淨薪區別

    毛薪與淨薪區別

    毛薪與淨薪最大的區別,就是發下的薪資和總工資表上的工資不一樣,毛鑫是不帶扣除的,靜心是自己裝口袋裡的!也就是總工資是沒有扣除各種費用以及稅收的所有工資綜合淨工資是扣除各種費用之和,拿到手的錢,也就是實發工資毛工資...

  • 薪級41與薪級40誰高

    薪級41與薪級40誰高

    薪級41高。薪級工資作為工資總額的一部分,在工資結構中起著重要作用。它主要反映的是工作年限,但又不全是。在2006年工資套改時,根據工作年限,學歷情況,職稱情況等定出了每個公職人員的薪級數,然後這一項工資就根據薪級數定...

  • 入職薪資是底薪嗎

    入職薪資是底薪嗎

    入職薪資和底薪意思不一樣,薪資就是工資,是每個月發到手裡的錢,而底薪是薪資的一部分。現在大多數單位尤其是企業經營單位對於薪資的發放有很多要求,目的是更有效,合理地對員工進行管理,以便提高工作效率,所以薪資一般都是由...

  • 兩萬的月薪日薪多少

    兩萬的月薪日薪多少

    2萬的月薪,日薪是833塊錢3毛3。這是按照一週休兩天。休大禮拜的演算法算的。如果我按休大禮拜算。每週只休一天。每天的日心思769塊2毛3。如果一個月,一天休息時間都沒有。,每天的日薪是666塊,6毛6。這個工資是高工資,一個月...

  • 月薪7000十三薪有多少

    月薪7000十三薪有多少

    我們可以一起計算一下,月薪7000的話,一年的話也就是十二個月,7000乘以12個月,那麼年薪就是84000元。十三薪,顧名思義,也就是一共一年有十三個月的工資,一個月7000元,乘以十三個月,一共是91000元,所以,月薪7000十三薪一共是91000...

  • 薪資和月薪的區別

    薪資和月薪的區別

    薪資是每個人工資的統稱,月薪是薪資的一種說法而已,因為各個崗位工種的差別,有的人月薪制,有的人計時或者計件,有的有加班費,工資構造不一樣,一般月薪就是每個月固定拿這麼多錢,而時薪這類就看你上班的時間多少來判別,但是無論...

  • hrbp薪資

    hrbp薪資

    在公司和單位內,hrbp是隸屬於人力資源部部門下面的成員之一,其工作內容主要是協助人事部經理和總經理,針對公司各個層級的員工進行幫扶和解決問題,通過溝通,及時的幫助員工,解除各種心理方面的各種疑慮,快速的讓員工能在工作...

  • 15薪13薪什麼意思

    15薪13薪什麼意思

    15薪就是每年發15個月的工資,13薪就是每年發13個月的工資,這個因公司不同或者是單位不一樣,發放標準也不相同,最主要的是單位效益要好,但是執行什麼樣的標準的原因是多方面的。比如有政策法規方面的等。15薪是指一年發15個...

  • 13薪和15薪差距大嗎

    13薪和15薪差距大嗎

    差距大不大,要看你的月薪是多少了。13薪和15薪都是按著你平時的月工資發放的,13薪是13個月的工資,同理,15薪就是15個月的工資。如果你平時月工資兩千,那麼15薪比13薪多拿4千。但如果你的月工資是兩萬,那15薪就要比13薪多拿...

  • 薪資和底薪的區別

    薪資和底薪的區別

    薪資是每個月在單位的個人收入,這幾年包括了底薪,全勤獎,加班費,績效獎還有各種資金的補助。底薪是每個月員工的最低的工資保障,也就是在固定的工作時間裡面的薪資,比如一個月工作22天,每天8小時,這段時間的工資就是底薪。以...

  • 12薪和13薪14薪的區別

    12薪和13薪14薪的區別

    意思如下:&nbsp&nbsp&nbsp1、&nbsp12薪:指的是發12個月的薪水,相比於13薪、14薪等是不好的,意味著沒有年終獎。&nbsp&nbsp&nbsp2、“13薪”就是年底雙薪,每年第12個月時,用人單位多向員工發放一個月的薪水,,以12月為一輪,當員...

  • 抱薪取火還是抱薪救火

    抱薪取火還是抱薪救火

    答案肯定是抱薪救火而不是抱薪取火。沒有抱薪取火這個成語,但是這個詞也可以解釋得通,例如北方農村,冬天裡燒柴的時候,可以去抱薪取火,意思是抱柴燒火取暖之意,但是基本沒有聽到有人這麼用過。而抱薪救火,是一個固定的成語,意...

  • 十五薪和十三薪哪個好

    十五薪和十三薪哪個好

    13薪指年底的那個月是發雙月工資即全年按13個月算,而15薪資指年底的年底的三個月發雙月工資,即全年按15個月算。這樣算肯定15薪好。其實不管是13薪、15薪都是年終獎的一種方式,是單位或公司給職工發放的福利資金。員工福...

  • 30k,50k13薪是月薪嗎

    30k,50k13薪是月薪嗎

    是的。30-50k13薪的意思是月薪30000-50000,一年發13個月的薪水。首先要了解下,K是代表千的意思,1K就是1千人民幣。這個源自詞根:kilo,例如:千克:kilogram千米:kilometer,都是來自於這個詞根。在工資中,K就是千的意思,所以30000k...

  • 檔案學碩士專業就業薪酬範圍

    檔案學碩士專業就業薪酬範圍

    2021年檔案員平均工資¥5.0K,與2020年持平。2020年工資¥5.0K,2019年工資¥4.6K,2018年工資¥4.5K,2017年工資¥4.1K,2016年工資¥4.2K,2015年工資¥3.8K,2014年工資¥3.8K。資料統計依賴於各大平臺釋出的公開資料,系統穩定性會影響客觀性。檔...

  • 薪資超檔是什麼意思

    薪資超檔是什麼意思

    是公務員在工資變動(如職務變動、學歷學歷、滾動級別、晉升級別等等)以後,如果變動前後的級別工資差額大於變動前級別的檔差,我們就說這種情況為超檔差。超檔差後,公務員下一次正常晉升級別工資檔次的起始考核年限從職務...