对职工的表扬和鼓励

作为一个部门或者单位的负责人适时给予先进的部门或个人表扬和鼓励是很有必要的，第一，可以树立标杆，形成你追我赶的工作氛围，促进后进者不断突破自我，超越自我，取得更大的工作业绩。

第二，对于受到表扬和鼓励的个人和部门也是一种肯定 ，将继续激励他们向更高的目标前进。