职场中必须控制的四种情绪,妥善管理为善
职场并不是一个轻松的地方,当涉足职场就必须调整好自己的心态,一些生活中的小情绪和小习惯都要收敛。谨记职场中必须控制的四种情绪,不然会影响到自己手上的工作,严重还会丢失工作。
职场并不是一个轻松的地方,当涉足职场就必须调整好自己的心态,一些生活中的小情绪和小习惯都要收敛。谨记职场中必须控制的四种情绪,不然会影响到自己手上的工作,严重还会丢失工作。
一、懒惰
人本身总会存在惰性,在工作中必须要克服这与生俱来的弱点,懒惰的话会影响到个人成绩,还会影响团队效应。尤其是办公室的元老影响新人,一个传染一个,就会造成工作气氛懒散低效。
二、抱怨
工作不是十全十美,人也不会十全十美,如果总是数落生活中或工作中的种种不满,会造成负面情绪。谁生活中没有麻烦,老板一般都反感这种人,因为这种情绪也是会传染的。
三、消极
公司大概没前途了吧!这样下去工资都发不出了吧!办公室里总是有人消极怠慢,对企业失去信心,患得患失的,这种心态会扰乱“军心”,对于有攻坚任务的团队来说,这种人的威胁极大。
四、浮躁
这类人耐不住寂寞,心态总是左右摇摆,在办公室里这种急于邀功,做事不踏实的人很容易破坏团队的协作和平衡,也容易带动其他人与他一样急行军,而少了脚踏实地的积累。
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