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  • 人事代理晋升副高有名额限制吗

    人事代理晋升副高有名额限制吗

    应该没名额限制。现在评聘分开,专业技术职务晋升和聘任是两码事,但是能晋升还是一定要努力晋升,毕竟这是前提条件和第一道门槛,晋升通过才能考虑任职,首先解决任职资格。有了副高职称暂时不聘也是以后工作能力和水平的重要...

  • 劳务派遣和人事代理是一回事吗

    劳务派遣和人事代理是一回事吗

    劳务派遣与人事代理的区别如下1、劳动者与实际用人单位的关系不同。在人事代理关系中,劳动者与实际用人单位之间是劳动法规定的劳动关系,用人单位负有劳动法规定的义务而在劳务派遣中,劳动者与实际用人单位之间没有合同...

  • 公立医院人事代理制是什么

    公立医院人事代理制是什么

    是一种人力资源外包形式,是企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去,由专业的第三方代理。人事代理是我国人事制度改革的产物,人事部最早于开始推行,主要是为了降低用人单位的人力资源成本,简单说来就是将...

  • 公益岗属不属于人事代理

    公益岗属不属于人事代理

    公益岗不属于人事代理,公益岗是政府安置就业的一种方式。1、公益性岗位是指由政府投资、政策扶持或社会筹资,以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的的非营利性公共管理和社会公益性服务岗位,是对就业困难对象的就...

  • 公立医院行政人事代理有前途吗

    公立医院行政人事代理有前途吗

    公立医院的人事代理肯定是有前途,但必须要通过自己认真、踏实的努力工作,良好的医德医风,遵守医院的各项规章制度,不断提高自己的医疗和护理专业知识水平,没有发生任何医疗差错事故及患者投诉,人事代理满两年就可以继续做同...

  • 国企人事代理和正式工区别

    国企人事代理和正式工区别

    国企正式员工是跟企业签的合同,分一年,三年,后面就是无固定期的合同了,员工稳定性比较高,不出严重的违纪问题是不会被企业辞退的!企业代理就是派遣制合同,和一般的劳务派遣公司签署合同,一般都是一年或者两年一签,跟正式员工比...

  • 高校人事代理稳定吗

    高校人事代理稳定吗

    不稳定。高校人事代理人就是为了解决高校编制有限劳动力不足而出现的一种模式。高校人事代理没有编制,只受第三方委托在高校上班,档案和人事关系在人才交流中心,增资、职称、考试、社保、医保等都在人才交流中心代办理。...

  • 人事代理和临时工有什么区别

    人事代理和临时工有什么区别

    区别是,人事代理是各用人单位根据自己单位相关岗位的工作需求聘用的专业技术人员,享有和在编人员一样的工资奖金制度以及一切的政治待遇,但是其养老和医疗保险和在编人员有着不同的缴纳方式和待遇。临时工一般是个劳务公...

  • 灵活就业人事代理的区别

    灵活就业人事代理的区别

    区别如下,灵活就业,也被称为灵活用工,它们分别是从劳动者和用人主体角度来描述劳动力市场灵活性的两个名词。因其灵活弹性非传统,亦被称为非正规就业。而人事代理是指人才服务中心,按照相关要求,接受单位或个人委托,在其服务...

  • 人事代理老师试用期内交社保吗

    人事代理老师试用期内交社保吗

    人事代理老师试用期是不会教社保的。一般试用期过后确定留用,才会缴纳一定的社保。试用期是对你综合工作能力的考察,通过以后才会办理入职手续,以后才会正常缴纳社保基金。人事代理老师属于合同制,和学校签订合同,试用期内...

  • 委托人事代理证明怎么开

    委托人事代理证明怎么开

    委托代理可以采用口头形式,也可以采用书面形式。法律规定用书面形式的,应当用书面形式。如果是书面形式的委托代理,应当签发授权委托书。授权委托书属单方法律行为,一经被代理人签发,立即生效。授权委托书是产生委托代理的...

  • 人事代理考上在编还用试用期吗

    人事代理考上在编还用试用期吗

    人事代理考上在编仍然是有试用期的。人事代理只是现在事业单位通行的一种人事管理制度,要遵守凡进必考的规定,考上以后人事档案放在人才交流中心,要和用人单位签定聘用合同,在编制管理部门进行备案,享受在编人员同等待遇,一...

  • 31岁可以考人事代理吗

    31岁可以考人事代理吗

    可以的,目前没有年龄限制。人事代理的内容包括:1、人事档案管理2、毕业生转正定级3、申报专业技术职务4、档案工资调整5、组织人事关系结转6、代办社会保险7、各类岗位培训及专业技能培训8、出具以档案材料为依据的有关...

  • 档案人事代理的如何评职称啊

    档案人事代理的如何评职称啊

    档案人事代理职称评审是这样的,不管是毕业满一年考核确定,还是本科毕业满5年评中级,填写好考核确定表或者职称评审登记表后,都需要到人事代理部门盖章。因为理论上人事代理是你的主管部门。之后就正常申报好了。申报程序...

  • 教师人事代理和合同制哪个好

    教师人事代理和合同制哪个好

    人事代理。这是高校仅次于正式事业编的一种用工形式,是学校直接和教师签订聘用合同。目前,硕士研究生进入本科高校工作,多采用人事代理的用工形式。人事代理稳定性也很强,一般只要在学校没有犯严重错误,是不会被辞退的。人...

  • 医院人事代理能随意辞退吗

    医院人事代理能随意辞退吗

    如果没有严重违反医院制度和触犯国家法律法规,是不能随意辞退的,如果用人单位无故辞退劳动者,需要向劳动者支付赔偿金。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金...

  • 人事代理好还是劳务派遣好

    人事代理好还是劳务派遣好

    人事代理好。签订合同的方式不同。签订人事代理合同的员工,不是与单位直接签订协议,而是与中介劳务派遣公司签订的劳动合同。合同工知虽然不是单位的正式员工,但是是与单位直接签订的劳动合同。如果是招聘一般的普通工人...

  • 人事代理制度及工作流程

    人事代理制度及工作流程

    人事代理制度1、委托方向代理方提出申请,并提供有关材料。应聘到外地工作的,须提交委托人事代理申请。聘用合同复印件、身份证复印件、聘用单位证明。自费出国留学的人员,须提交委托人事代理申请、原单位同意由人才流动...

  • 人事代理合同是永久的

    人事代理合同是永久的

    人事代理合同不是永久的。如果人事代理机构的派遣人员,就是人们俗称的派遣工,在所服务的单位,成绩显著,专业知识和操作技能都有明显的提高,有的甚至成了单位的技术骨干或者岗位能手,有可能被所服务的单位招收录用。所以说人...

  • 考研二战档案需要办人事代理吗

    考研二战档案需要办人事代理吗

    1、考研二战档案需要办人事代理。报到后即可签订人事代理协议。档案不能自己保管,否则以后无法调档。2、办理人事代理后,不管是考研、考编还是以后就业,需要档案时都可以凭调档函去办理档案转移手续。如果不签协议则考研...

  • 事业单位人事代理难吗

    事业单位人事代理难吗

    事业单位的人事代理很难办理的。事业单位人事代理工作人员由事业单位缴纳社保,其工资待遇参照事业单位参公人员执行,应该说和事业单位的正式职工待遇几乎一样。只是工资不是财政发放,是事业单位自己发。所以事业单位在人...

  • 人事代理被借调好吗

    人事代理被借调好吗

    人事代理根据工作的需要也是可以借调的。人事助理懂得的事情也是比较多的,如果别的单位有需要的情况下也是可以借调过去的,帮忙几天或者是个把月的都是可以的。因为工作的需要常常会有各部门之间互相借调的事情,也都是为...

  • 高校人事代理和编制区别

    高校人事代理和编制区别

    这个区别还是蛮大的,高校人事代理是没有正式编制的,人在高校上班,档案和人事关系却在人才交流中心,增资、职称、考试、社保、医保等都在人才交流中心代办理。有正式编制的就不一样了,档案和人事关系都在单位,增资、评职称、...

  • 人事代理的招聘干部多少岁退休

    人事代理的招聘干部多少岁退休

    人事代理招聘的干部退休政策参照在编干部退休侍過,即女干部55待周岁,男干部60周岁退休。人事代理是国家目前为了缓解编制所带来的用人困难而施行新的用人策略,一般情下,单位规定,在职时同工同酬,政治待遇,经济待遇,提拨使用,学...

  • 备案制和人事代理的区别

    备案制和人事代理的区别

    1、主体行为不同。备案制,是指所有用人单位招用依法形成劳动关系的职工,到登记注册地的县级以上劳动保障行政部门办理劳动用工备案手续人事代理,是指由政府人事部门所属的人才服务中心,接受单位或个人委托,为其提供人事档...

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