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  • 全职和合同工的区别

    全职和合同工的区别

    &nbsp&nbsp&nbsp全职员工是由企业直接雇佣并负责其工资单的。通常每周工作40小时,在工作日中完成企业的任务。&nbsp&nbsp&nbsp合同工是一种雇佣形式,企业不用负责工资单但是双方又有合同约束(比如客户时不时分配给您的短...

  • 80年合同工是正式编制吗

    80年合同工是正式编制吗

    80年合同工不是正式编制,和编制无关,因为所谓的编制是指行政事业单位为了控制人员增加,减少财政支出,规定财政发工资的人数,合同工属于工人系列,不是财政发工资的人员,所以也不存在编制问题,不能什么也往编制上扯,有劳动合同不...

  • 国家电网合同工能干多久

    国家电网合同工能干多久

    3到5年。正常来讲,国家电网合同功能干三到五年,如果表现优异的话,可以转为正式编制,我有一位兄弟,他就是国家电网的合同工,到今年他已经干了三年时间,他告诉我像正常他们合同工大约能干三到五年,如果表现优异,转编制之后就可以...

  • 中建一局合同工要几年才能转正

    中建一局合同工要几年才能转正

    一年。劳动合同转正的时间主要有以下规定:1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不超过一个月2、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不超过二个月2、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不超过六个...

  • 合同工考编需要部门同意吗

    合同工考编需要部门同意吗

    合同制工人去报考有编制的工作岗位是不需要本单位部门同意的,他不同于已经是有编制的员工又想再去报考别的岗位。现在的国家大力鼓励人才的有序流动,许多的合同制工作人员也很想去报考有编制的公务员或事业干部,每个单位...

  • 中海油合同工能转正式工吗

    中海油合同工能转正式工吗

    中海油合同工一般不会转为正式工了。因为合同工是现在各行各业主要用工形式,有取代正式工的趋势。合同工的用工制度,比较透明,劳资双方在签订合同时都非常明确各自的责权利之间的关系,对劳资双方都起到督促与保障的作用,也...

  • 农商行合同工和正式工的区别

    农商行合同工和正式工的区别

    1、待遇不同:合同工的工资是用人部门内部经费发放,工资普遍较低,扣除社保之后,会更低正式工的工资是由国家财政保障,相对稳定,而且工资较高,还不缴纳五险,退休后的待遇也不错的。2、工作权限不同:合同工在日常执法行动中,只能是...

  • 保险公司合同工能转编制吗

    保险公司合同工能转编制吗

    保险公司一般分两种企业,一种是四大副部级国企,中国人寿、中国人保、中国太平和中国进出口再保险,央企的编制分为带编制和合同化用工,这个每年都有转换名额,需要具体咨询HR。一种是股份制公司,例如:中国平安、太平洋等,这些是...

  • 工会合同工有前途吗

    工会合同工有前途吗

    没有前途。1、工资待遇。编制人员往往在待遇上是有保证的,像住房公积金、住房补贴等,甚至还有年终奖。但是非编制人员,不仅工资要低于在编人员,就连公积金缴纳的基数也要低于在编人员。2、晋升途径不同。在编人员可以通过...

  • 五粮液正式员工和合同工的区别

    五粮液正式员工和合同工的区别

    没有区别。正式员工和合同工都是企业的职工,按照国家劳动法规定,企业雇佣员工都要签订劳动合同,依法缴纳社保。凡是与企业签订劳动合同的劳动者都是正式员工,五粮液集团股份有限公司是一家上市公司,也是中国酿酒行业的排头...

  • 昆仑能源正式工和合同工待遇

    昆仑能源正式工和合同工待遇

    差不多,昆仑天然气本科2800,研究生3200,每年有300—500左右的薪金增长,每年其他各类奖金、补助在2万左右,昆仑能源和昆仑燃气的待遇基本也是此水平。以上均为市场化用工待遇。听中石油的朋友说,今年三个昆仑都有一批合同化...

  • 消防员合同工能转成正式工吗

    消防员合同工能转成正式工吗

    消防员合同工不能转成正式工。合同制消防员没有转正之分。我国的消防员必须是服兵役,没有正式消防员的说法,是必须接受中国人民解放军的纪律约束。而合同制消防员是我国某些地方因为现役消防人员严重不足时,面向社会征召...

  • 事业单位合同工能交几档

    事业单位合同工能交几档

    事业单位的合同工现在都是走第三方的派遣公司。所以他们的档都不会很高。一般都是在国家规定的标准里的基本档,而且一般都是上三险。...

  • 福建合同工工龄35年退休金

    福建合同工工龄35年退休金

    35年工龄的话,一般退休待遇就是50%到60%的退休上年度社会平均工资了。社平工资是4000元,退休待遇就是2000到2400元。社平工资是5000元,退休待遇就是2500到3000元。社平工资是6000元,退休待遇就是3000到3600元。全国的养老...

  • 风力发电合同工待遇

    风力发电合同工待遇

    风力发电合同工的待遇总体来说还是可以的,一般来讲他的工资主要是包括基本工资,相关的奖金以及金补贴,所以综合来说每年的收入大概在10万~15万左右。没有一般在2000元以上。风力发电厂是属于一个技术方面的工作,如果你从...

  • 主管护师合同工多少岁退休

    主管护师合同工多少岁退休

    主管护师合同制工作人员男性六十周岁才可以办理退休,女护士五十五周岁才可以办理退休手续。合同制护士也是享受的干部待遇,退休的时间给干部退休的时间是一样的。社保局必须要到了退休年龄的人才接收,否则不会同意的办理...

  • 中铁三局合同工和正式工的区别

    中铁三局合同工和正式工的区别

    中铁三局的合同工与正式工是两种不同的用工方式,存在签订合同期限上有些区别。合同工一般签订合同的时间比较短,一般三到五年,有些还有一年的,劳资双方可以约定合同时间,用工相对来说,比较自由而正式工一般只有两种合同期限...

  • 郑州自来水公司校招是合同工吗

    郑州自来水公司校招是合同工吗

    应该是,因为刚走出来工作,标准没那么高,一是锻炼自己磨练自己,二是能再学到更多的知识来冲实自己,我是这样想的,不知是否下正确。...

  • 国企在册职工和合同工的区别

    国企在册职工和合同工的区别

    区别在于计划内用工和计划外用工,国企计划内用工数量是由国企上级部门核定并控制的,而企业的计划外用工的使用有一定的自主,譬如通过劳务公司招聘一定数量的劳务合同工弥补企业用工不足,但招聘的合同工没有国企员工的身份...

  • 护士规培和合同工哪个好

    护士规培和合同工哪个好

    确切的说,应该是规培护士好。从工作任务上看,都一样,都是从事临床的护理工作,两者本质上没有什么不同。但从专业的角度来讲,肯定是规培护士好,规培的护士都是从优秀的毕业生、护理部门中选拔出的,也是经过系统性培训的人才,不...

  • 事业单位派遣合同工一般签几年

    事业单位派遣合同工一般签几年

    事业单位派遣合同工一般签三年。事业单位因工作需要,以劳务派遣的方式使用人员,其劳动合同是派遣公司同派遣人员签订的,事业单位是用人单位,不负责合同签订。劳务派遣合同不应少于2年一般会签订三年合同。因此劳务派遣人...

  • 护士合同工和正式工区别是什么

    护士合同工和正式工区别是什么

    护士合同制和正式工主要是体制不同,一个属于合同工,一个属于事业编制人员。除了工资和退休待遇有区别,其他方面,如工作,学习,环境等没有区别。现在已经是同工同酬了,护士合同工和正式工区别不大,只有五险一金不一样。正式工是...

  • 与公安局签的合同工是正式工吗

    与公安局签的合同工是正式工吗

    是正式工有编制是正式的,属于公务员编制,没有编制聘用的,签了聘用合同,也是正式工,不属于公务员。在《劳动合同法》实施后,法律意义上已无临时工、正式工之区分,只有合同期限长短之分,用人单位用工必须与劳动者签订劳动合同,不...

  • 车管所长期合同工待遇

    车管所长期合同工待遇

    车管所工作很好啊,属于交通警察,应该有编制的,大部分是公务员之类,当然也有部分是合同工。待遇的话比一般的勤务辅警应该少个几百块钱的勤务补贴。工作时间是行政班,早晨八点上班,中午十一点半下班,下午两点半上班,晚上五点半...

  • 46岁还能进事业单位合同工吗

    46岁还能进事业单位合同工吗

    能。事业单位合同工是没有编职的,因此其工资完全是单位收入给的,而不是来源于财政拨款,一般没有职业年金。只要单位或单位部门需要,就可按单位规定进行合同工招聘,46岁当然也可以进行招聘进入。甚至是有编制的人员,46岁也有...

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