干部选任四必核具体内容

为政之要，首在得人知事识人，重在考核。考核评价工作是引导领导班子和领导干部贯彻新发展理念、推动高质量发展的重要举措。

干部的考核提拔工作必须注意以下几点：干部个人报告事项“凡提必核”、干部档案“凡提必审”、信访举报“凡提必查”、纪检监察机关意见“凡提必听”，“四必”要求正成为各地干部选任中的鲜明底色。