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员工服装费账务处理

心理2.01W
员工服装费账务处理

员工服装账务处理:

计提时:

借:管理费用——职工福利

贷:应付职工薪酬——职工福利费

支付时:

借:应付职工薪酬——职工福利费

贷:银行存款

2、先购置工服、然后根据需要发放的形式(如车间工人服装)

购置时:

借:周转材料——低值易耗品

贷:银行存款

领用时:

借:管理费用——工装费用

贷:周转材料——低值易耗品

员工服装费账务处理

员工工作服费用账务处理

1、企业按在职员工人数,统一定制并要求工作时间统一着装的,可不计入福利费。

由于现行增值税条例对工作服进项税额的抵扣没有作出规定,可参照企业所得税的规定,对工作服不计入福利费的进项税额进行抵扣。

借:管理费用——工装费用

应交税费——应交增值税(进项税额)

贷:银行存款

2、如果企业是在商场购买的工作服,则可以将这批发放给员工的工作服,计入职工福利费用支出,即使取得专用发票,其进项税额也不得抵扣,同时企业还要代扣代缴个税。

3、如果是车间的工作服,则在工作服验收入库时,先计入新准则中的周转材料——低值易耗品科目核算,领用时再按员工所属的部门不同计入有关费用科目。