人才评估优势怎么写

xxx工作认真负责，积极主动，能完全胜任本职工作，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，善于合作，对本职工作兢兢业业，锐意进取，起到带头作用。

业务知识扎实，业务水平优秀，与北区各位经理相处融洽，树立榜样，胜任北区大区经理工作人品端正、做事塌实、行为规范、对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见高度敬业，表现出色。

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大的范围是：企业、学院、个人。 运用在企业中，用的方面就很广泛了：招聘、晋升考核、人才梯队建设、绩效等。

举个咱们最常见的：招聘，主要通过应聘者在线答题的模式，了解被测者的个性、能力、潜能以及对这个岗位的胜任力，从而帮助企业选对人、用对人、从而达到人岗匹配。

学院的：有专门的教学测评系统。

个人：如职业生涯规划。

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优势：上进心强又可靠，并且身体健康性格开朗。个性稳重具高度职责感。严于律己的名言。

缺点处理事情上角度不够全面，不够大胆