班组建设三大特征
心理2.66W
一、班组管理精细化、实用化
俗话说,“兵头将尾最难当”。提高班员的执行能力,激发班员的工作积极性是关键
二、创新培训机制
企业的活力来自于员工的创造力,良好的激励机制可以激发员工的潜能
三,着力解决实质问题:
能发现问题并及时解决究正。
标签:班组
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