应出勤26天实际出勤23天怎么算

按实际出勤天数算的。

每个月应出勤26天的实际工资是多少用他的实际工资去除以26就得出每一天的工资，缺三天，就扣除三天就可以了。

如果是算出勤率，应用公式出勤率的计算公式来算。如出勤率＝实际出勤天数除以应出勤天数乘以百分号。即23÷26≈0.9＝90％

应出勤26天，实际出勤23天，工资时，我们可以把月工资除以26天，然后再乘以23，这就是这个职工的工资所得。没有出全勤，全勤奖就免了