面试比例达不到1比3会怎么样
职场1.99W
面试比例达不到1比3,那就只能挑选一个优胜者。招聘也很奇怪,有时一个岗位超过十人竞争,结果无一人选中。有时十个岗位只有少人应聘,很多岗位待空缺,人才市场形成一个不成对比,有时是人找工作,有时是工作找人,就像大龄青年找对象一样,高不成低不就,所以很多岗位出现空缺现象!
如果是报考体制内,那就是严格要求每个岗位的面试比例需要达到1:3,如果达不到,那这个岗位就会取消面试录用,这是非常严格的,必须达到的基本要求。
如果是单位那可能也会适当的放宽条件限制了,所以你要看是面试什么单位。
标签:面试
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