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  • 合同制转编制容易吗

    合同制转编制容易吗

    这个问题是这样的,合同制转编制肯定是不容易的,而且是基本上就没有一点可能性。合同制,一般来说指的是企业职工。而编制是需要通过招聘考试,及格了,被录取了才能获得编制。而如果是一个企业职工不通过招聘考试,直接转正为有...

  • 八六年的合同制工人算正式工吗

    八六年的合同制工人算正式工吗

    1980年开始到2000年前,由计委和劳动人事局招工分配的合同制工人和长期临时工转为合同制工人的人员,只要是工资列入财政预算,退休时按事业单位人员享受退休待遇的合同制工人以及能够享受医疗补贴和财政补贴的人员都属于正...

  • 教师人事代理和合同制哪个好

    教师人事代理和合同制哪个好

    人事代理。这是高校仅次于正式事业编的一种用工形式,是学校直接和教师签订聘用合同。目前,硕士研究生进入本科高校工作,多采用人事代理的用工形式。人事代理稳定性也很强,一般只要在学校没有犯严重错误,是不会被辞退的。人...

  • 苏州合同制教师好吗

    苏州合同制教师好吗

    ①现在苏州不是叫编制老师,现在是备案制老师,编制这种2年前最后一批,现在没有了,现在考的都是备案制②个人感觉苏州考试对于专业的要求比较严格,一般都是本科专业要对口的,考之前要搞清楚。如果专业没问题,感觉考的机会挺多...

  • 合同制消防员服装有几种图片

    合同制消防员服装有几种图片

    合同制消防员服装分夏装和春秋装两种,整体颜色为褐黄色,设计增加了全新的肩章和身份标识,如在胸前增加了标有“消防员”的胸标,左袖上增加“消防救援”的袖标,肩章上绣有标有代表消防的水枪、消防斧和消防梯,更加便于广大群...

  • 合同制教师为什么会有服务期

    合同制教师为什么会有服务期

    因为合同制教师在签订合同时,合同里面就明确规定了工作服务期限,到了工作服务期限之后,可以辞职,也可以续签合同继续上班。...

  • 教师员额制和教师合同制哪个好

    教师员额制和教师合同制哪个好

    员额制好一些。近年我们政府为了缓解教师紧缺设出了合同制教师岗位和编制教师岗位,员额制教师就是编制内教师,编制内教师是我们说的正式教师,合同制教师是和政府签订合同,每三年一定,在校上课都一样,享受的待遇也差不多,就是...

  • 公费师范生是合同制么

    公费师范生是合同制么

    公费师范生不是合同制。公费师范生是有岗位,有编制的。我们国家为了提高农村地区特别是偏远农村地区的教育教学水平,在下届高考提前批当中,设置了公费师范生的专业,你在报考公费师范生时就已经选择了索要就业的地区因为每...

  • 合同制护士能干多长时间

    合同制护士能干多长时间

    一般来说,只要你不犯医疗错误,三甲医院的合同护士也是能干一辈子的。刚进入医院是合同是一年一签,满三年以后就是五年一签,这是医院基本的合同。在医院工作作为护士来说,只要你不犯医疗差错,没有原则性错误,医院是不会辞退你...

  • 高校合同制教师待遇

    高校合同制教师待遇

    合同制教师待遇也不错。合同制工人任教师的来员主要有两种,一种是由计委或劳动人事局分配的上山下乡插队知青,另一种是八十年代到九十年代,父母是教师,退休时由子女顶替接班的教师。这些合同工身份教师都在城乡中小学任教...

  • 事业编合同制是怎么回事

    事业编合同制是怎么回事

    事业编合同制是指:纳入全额事业编制,实行聘用制管理。意思就是考入以后使用全额拨款事业编制,人员实行聘用制。以前象这种全额拨款事业单位和铁饭碗无异。近年来事业单位开始推行聘用制,新进人员一律签订聘用制合同。有编...

  • 国企合同制员工有晋升空间吗

    国企合同制员工有晋升空间吗

    不受限合同制员工晋升不受限,合同制员工,是国家用工制度改革,合同制员工享受同正式工待遇平等,也就是说和固定工待遇相同合同制员工这个名词,是国家用工制度的改革,合同制员工享受的待遇,和正式工同样,正式员工享受的待遇,合同...

  • 合同制工人是什么意思

    合同制工人是什么意思

    合同制员工是指用人单位通过签订有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一项工作为期限劳动合同所使用的职工。包括实行全员劳动合同制单位的全部职工。合同一般采取书面形式,内容包括时限、任务及共同遵守的...

  • 临沂初中合同制教师报名条件

    临沂初中合同制教师报名条件

    目前合同制教师,需要有初中学科的教师资格证,参加过教师招考排名前十的优先录用。具体录取时,需要携带相关证件,通过录用学校的面试,试讲,环节。...

  • 专职和合同制有什么区别

    专职和合同制有什么区别

    专职和合同制的区别在于一是人员身份的不同,专职就是正式的员工,不受聘任时间的限制,是终身的,而合同制是属于合同范围内就是享受正式员工待遇,到了合同期需要续签,如果不续签就失去了岗位和待遇,所以无论在哪都要认真对待自...

  • 山东合同制教师能入编吗

    山东合同制教师能入编吗

    山东合同制教师不能入编,现在入编必须通过正式的考试,笔试和面试成绩达标才能被录取,然后进入编制,这几年师范大学生比比皆是,这些年轻的教育人才都想通过考试入编,毕竟有编制各方面的待遇都还不错的,所以考编制现在成了无数...

  • 公务员合同制可以转为编制吗

    公务员合同制可以转为编制吗

    国家公务员和参公人员没有合同制,也不实行合同制。事业单位工作人员实行全员聘用合同制。公务员和参公人员实行任用制。不用签订用人合同。在九十年代,国家曾对公务员和参公人员岗位的人员进行了培训考试和登记过渡。近...

  • 合同制没到期考上编了怎么办

    合同制没到期考上编了怎么办

    可以毁约。签订合同毁约是要陪付毁约金。在毁约入编中选择,任何一个人都会选择毁约。有一份稳定的工作对普通人来说是非常重要的事情。可以辞职去事业单位报道入职。合同没有到期中途也可以提出辞职的,根据辞职手续给你...

  • 合同制护士国家会给编制吗

    合同制护士国家会给编制吗

    医院的护士也是事业单位工作人员,不论是固定工、合同制干部、合同制工人,都是实行聘用合同制。但凡是由劳动人事部门按计划招工招干或由长期临时工转为合同制人员,都是在编的,工资列入财政预算的财政供养人员。还有一种合...

  • 86到92年合同制工人有工龄吗

    86到92年合同制工人有工龄吗

    算工龄。92年之前的合同,职工人如果是有工龄的话,那么所有的工龄都被认作为视同缴费公里,因为92年之后,我们国家就开始实行养老统筹了,那么1996年全国有2/3的地区开始实行养老保险,到98年全国包括灵活就业个体户都开始实行...

  • 医院合同制与劳务派遣区别

    医院合同制与劳务派遣区别

    医院的合同制与劳务派遣的主要区别在于用工形式上的差别。合同制员工是医院直接从社会上招聘而来,并签订劳动合同,以合同工的方式与医院建立劳动人事关系劳务派遣是由社会上劳务派遣公司派遣的劳务工,与医院没有劳动人事...

  • 合同制教师职称有用吗

    合同制教师职称有用吗

    有用。事业单位合同工也很有必要升职称。职称与合同工没有直接关系,职称仍然有用。单位没有权利因为是合同工而否定教师的职称,除非是合同规定或约定评、骋分离,已经评定的职称,与单位签定的合同未按评定职称聘用,职称还在...

  • 合同制与厂农合工的区别

    合同制与厂农合工的区别

    合同制是指跟所在的单位公司签订了劳务合同的,他是具备法律效应的。享受公司的五险一金,但是如果合同到期公司不续签的话那么它就会面临再就业的危机,厂农合工是指农民在农忙时可以回家种地,不忙时回到厂里上班。希望我的...

  • 合同制教师的录用流程

    合同制教师的录用流程

    教师入编手续具体的流程如下:1、要有教师证。2、参加编制考试且通过。3、单位会组织申请入编的教师进行排队打分(如果编制多申请人少此环节忽略)。4、以上通过后单位会让你填表,其他的单位人事部门负责。...

  • 公务员是合同制吗

    公务员是合同制吗

    公务员是国家机关例如财政局、税务局、审计局、人力资源和社会保障局、医保局、教育科技体育局、医保局、市场监管局等部门的工作人员。公务员实行的是任用制,不与部门签订合同。只有事业单位工作人员包括管理岗、专技...

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