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人事代理一般签几年
人事代理合同一般签三年到五年。如果人事代理机构的派遣人员,就是人们俗称的派遣工,在所服务的单位,成绩显著,专业知识和操作技能都有明显的提高,有的甚至成了单位的技术骨干或者岗位能手,有可能被所服务的单位招收录用。所...
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公立医院行政人事代理有前途吗
公立医院的人事代理肯定是有前途,但必须要通过自己认真、踏实的努力工作,良好的医德医风,遵守医院的各项规章制度,不断提高自己的医疗和护理专业知识水平,没有发生任何医疗差错事故及患者投诉,人事代理满两年就可以继续做同...
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事业单位人事代理难吗
事业单位的人事代理很难办理的。事业单位人事代理工作人员由事业单位缴纳社保,其工资待遇参照事业单位参公人员执行,应该说和事业单位的正式职工待遇几乎一样。只是工资不是财政发放,是事业单位自己发。所以事业单位在人...
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医院人事代理能随意辞退吗
如果没有严重违反医院制度和触犯国家法律法规,是不能随意辞退的,如果用人单位无故辞退劳动者,需要向劳动者支付赔偿金。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金...
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高校人事代理有过度养老金
有过度养老金。过渡性养老金是统一制度后"中人"基本养老金的一个组成部分,即在基本养老金的计算中,计算"中人"临界点之前的养老金,因为在"统帐结合"之前参加工作、之后退休的人员,其在"统帐结合'...
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高校人事代理和事业编制的区别
高校人事代理与事业编制的区别如下:1、福利待遇区别高校人事代理福利待遇差。2、高校需要为人事代理人员数纳“五险一金”和人事代理费,相对增加了用人的成本,许多高校为减少用人成本,会降低代理人员的工资。3、有的高校...
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备案制和人事代理的区别
1、主体行为不同。备案制,是指所有用人单位招用依法形成劳动关系的职工,到登记注册地的县级以上劳动保障行政部门办理劳动用工备案手续人事代理,是指由政府人事部门所属的人才服务中心,接受单位或个人委托,为其提供人事档...
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人事代理被借调好吗
人事代理根据工作的需要也是可以借调的。人事助理懂得的事情也是比较多的,如果别的单位有需要的情况下也是可以借调过去的,帮忙几天或者是个把月的都是可以的。因为工作的需要常常会有各部门之间互相借调的事情,也都是为...
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人事代理跟特岗教师的区别
特岗教师是专门针对农村学校所设的特殊岗位,有三年的服务期,三年内不能调动但享受在编教师同等待遇,三年后转为正式教师。人事代理教师是一种新的学校人事管理制度,人事档案放在人才交流中心,要和学校签聘用合同,是有编制的...
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国企人事代理和正式工区别
国企正式员工是跟企业签的合同,分一年,三年,后面就是无固定期的合同了,员工稳定性比较高,不出严重的违纪问题是不会被企业辞退的!企业代理就是派遣制合同,和一般的劳务派遣公司签署合同,一般都是一年或者两年一签,跟正式员工比...
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人事代理考上编制还需要辞职吗
需要的,只要你属于在职工作的人员考上了事业编制以后,你都需要在原单位办理了离职手续以后,按照编制录取通知要求去报道办理入职手续。再入职前必须是没有劳动合同关系存在的,所以只要考上了以后都需要原单位辞职。...
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人事代理与企业编制的区别
劳动关系不同,人事代理方式中,劳动者与实际工作的企业方没有劳动合同关系,企业只是与人事代理机构签订劳动派遣合同,企业编制员工就是与企业直接签劳动合同的员工,由企业直接管理。它们之间的性质不同,含义不同,稳定性不同。...
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医院转人事代理难吗
就目前而言,很难。直接辞职就行,医院人事代理如果内部是可以调动的,如果外单位直接辞职。目前的公立医院中有三种编制,这两种分别是正式人事编制,还有一种是人事代理编制,从名义上讲,这两种都属于正式编制,区别在于,前一种编制...
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人事代理编制经费形式是什么
人事代理一般是由财政拨款的,因为人事代理一般都是经过层层考核提拔上去的,是具有编制的医院的工作人员,在编的工作人员一般都是由财政付工资,但是也有少数是不在编的,不在编的工作人员一般是由医院直接发工资,人事代理一般...
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人事代理制度及工作流程
人事代理制度1、委托方向代理方提出申请,并提供有关材料。应聘到外地工作的,须提交委托人事代理申请。聘用合同复印件、身份证复印件、聘用单位证明。自费出国留学的人员,须提交委托人事代理申请、原单位同意由人才流动...
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31岁可以考人事代理吗
可以的,目前没有年龄限制。人事代理的内容包括:1、人事档案管理2、毕业生转正定级3、申报专业技术职务4、档案工资调整5、组织人事关系结转6、代办社会保险7、各类岗位培训及专业技能培训8、出具以档案材料为依据的有关...
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乡镇卫生院人事代理有前途吗
乡镇卫生院的人事代理和正常的入边的人事人员是不一样的尽管说待遇是相同的他的福利只是相同,但她的工资待遇是不一样的所以要想成为正式人员,还必须要考试凡进必考你仅限于做人事代理,不思进取的话,肯定是没有前途的在提...
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人事代理教师怎么转编制
人事代理可以转编制,但是需要进行考试,事业单位凡进必考,招考时必须有空编和岗位需求,还需要逐级审批,由省组织人事部门公开向社会招考。人事代理也只有通过这条途径,才能入编。对于新进事业单位的工作人员,采用新人新办法,即...
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人事代理的招聘干部多少岁退休
人事代理招聘的干部退休政策参照在编干部退休侍過,即女干部55待周岁,男干部60周岁退休。人事代理是国家目前为了缓解编制所带来的用人困难而施行新的用人策略,一般情下,单位规定,在职时同工同酬,政治待遇,经济待遇,提拨使用,学...
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公立医院人事代理制是什么
是一种人力资源外包形式,是企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去,由专业的第三方代理。人事代理是我国人事制度改革的产物,人事部最早于开始推行,主要是为了降低用人单位的人力资源成本,简单说来就是将...
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高校教师人事代理能去吗
高校教师人事代理可以去的,长期以来受传统观念的束缚,大众对人事代理制度这种新的人事管理方式缺乏了解,甚至心存疑虑,不少教职工由于传统人事管理概念的影响,对用人单位依赖性很强,实行人事代理,自己就等于是被推向了社会,相...
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劳务派遣和人事代理是一回事吗
劳务派遣与人事代理的区别如下1、劳动者与实际用人单位的关系不同。在人事代理关系中,劳动者与实际用人单位之间是劳动法规定的劳动关系,用人单位负有劳动法规定的义务而在劳务派遣中,劳动者与实际用人单位之间没有合同...
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档案人事代理的如何评职称啊
档案人事代理职称评审是这样的,不管是毕业满一年考核确定,还是本科毕业满5年评中级,填写好考核确定表或者职称评审登记表后,都需要到人事代理部门盖章。因为理论上人事代理是你的主管部门。之后就正常申报好了。申报程序...
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人事代理晋升副高有名额限制吗
应该没名额限制。现在评聘分开,专业技术职务晋升和聘任是两码事,但是能晋升还是一定要努力晋升,毕竟这是前提条件和第一道门槛,晋升通过才能考虑任职,首先解决任职资格。有了副高职称暂时不聘也是以后工作能力和水平的重要...
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人事代理老师试用期内交社保吗
人事代理老师试用期是不会教社保的。一般试用期过后确定留用,才会缴纳一定的社保。试用期是对你综合工作能力的考察,通过以后才会办理入职手续,以后才会正常缴纳社保基金。人事代理老师属于合同制,和学校签订合同,试用期内...