多勞多得的原則
心理3.3W
社會主義制度下,對於生產資料的分配製度提倡的是,各盡所能,按勞分配,多勞多得,的分配原則。在分配當中,有這麼一個原則,叫做,多勞多得。考覈原則,考覈結果組長不一定要高於其組員,各個領域都應有優秀,優秀組長應有更多的優秀組員,組長,整體應有辛苦分。
社會主義的分配原則就是按勞分配,多勞多得,不勞不得。中國屬於社會主義國家,勞動還未成爲人們第一需要時,只能按勞計酬,多勞多得,注重勞動數量和勞動質量相結合。社會各行各業鼓勵獎賞先進,促進和鞭策後進,實行績效工資和績效考覈管理制度。
標籤:多勞多得
-
諸葛亮碑文全文及譯文
《諸葛亮碑文》全文及譯文:“噫籲嚱,危乎高哉,蜀道之難,難於上青天。蠶叢及魚鳧,開國何茫然。爾來四萬八千歲,不與秦塞通人煙。”...
-
工大科雅溫控器費電嗎
不費電的。這個東西一般由傳感器、信號處理與顯示和執行電路、電磁閥或微電機執行機構等組成,沒有加熱器沒有大電機,所以功率很小。...
-
年宵牡丹都有哪些顏色呢
年宵牡丹花的花色豐富,主要以大紅色、粉紅色、黃色、紫色、白色、藍色爲主,除此之外,還有夜光白、豆綠色、藍田玉、姚黃色、首案紅等稀有的顏色。...
-
卡姿萊特棕牀墊怎麼樣
卡姿萊特棕牀墊不錯,卡姿萊特軟牀的款式和設計方案也是愈來愈時尚潮流和好用。但是軟牀墊也是有不行的要素,對肌肉骨骼的危害便是關鍵的一點,軟牀墊材質綿軟,非常容易對肌肉骨骼導致形變的傷害,因此在購買軟牀墊的情況下卡姿萊特軟牀墊就是你很好的挑選。...