想要職場不輸陣,職場禮儀知識要知道
職場禮儀知識是每個進入職場的人士都應該知道並且能做到的,只有掌握了一定的職場禮儀才能與同事更好的共事,自己的職場生活也會變得更加精彩!
工作能力不差,但是就是得不到老闆與同事之間的青睞,你是不常常感到鬱悶?其實很有可能是你的職場禮儀知識還有所欠缺,而導致了職場的不如意,今天職場達人爲在職場的每一位同事帶來了最基礎的職場禮儀,快學起來吧!
禮儀有三到-眼到、口到、意到
眼到:要有目光的交流,注視別人目光應友善,採用平視,必要的時候仰視,與人目光交流時間3-5秒,其他時間看嘴巴和眼部中間的位置,注視對方的時間是對方與你相處時間的1/3。
口到:講普通話,熱情正確稱呼,表示對交往對象的尊重,體現社會風尚,反映個人修養。
意到:透過微笑把友善、熱情表現出來,不卑不亢,落落大方,不能假笑、冷笑。
職場坐姿
東歪西靠,兩膝分開太遠,翹二郎腿,雙腳不停地抖動的坐姿在職場中一定要避免。會給人輕浮的印象。
職場接電話禮儀
電話扮演內外聯繫工作的第一線角色,完全靠聲音和語言與對方溝通,客戶滿意是否常靠這一線間。
1:接打電話前先排除嘈雜的聲音
2:切忌拿起電話就“喂”
3:轉接電話時,應按下保留或蓋住話筒
4:代接電話時避免貿然猜測對方姓名
5:注意講話速度和語調
6:降低通話的音量,縮短通話時間
-
請問面試幾天沒通知是沒戲了
面試三天沒通知,就是沒有戲了。當參加面試已經超過了三天,任何人員人事,包括公司的領導沒有通知你的時候,其實也就是沒有看上你。一週沒通知,恐怕是真的沒戲了。人們常說:招聘面試,就和相親差不多,如果你各方面都符合招聘單位的要求,試想一下,人家會拖很長時間嗎一般面...
-
精神科護士面試常見問題有哪些
應聘精神科護士面試常見的問題有以下幾個方面:一是瞭解一下基本情況如應聘護士家庭,學習,工作及身體狀況等簡單瞭解一下,二是瞭解一下應聘護士的心理狀態,瞭解詢問一下應聘護士對從事精神科護理做好未做好思想準備工作,對將來從事的護理工作有什麼打算等。...
-
面試財務經理的專業問題及答案
着重從財務管理方面以及財務風險控制入手:1.資金籌集如果自籌的來源自有資金的來源主要是現金股利和盈餘公積。2、資金外部融資的財務風險借款利息及融資費用的償還。...
-
如何邀約金融銷售面試
銷售憑業績說話,圍繞業績邀請。可以直接告訴,一,他對公司產品熟悉,有客戶資源,市場拓展比較快,業務優勢可以快速得到發揮。二、公司對銷售非常重視,個人績效獎勵非常優厚,未來發展空間大。三、公司對他有初步瞭解,希望他來面試。如果業績好,職位升遷快!...